你好,这样就不能以差旅费用报销了。因为不是那个公司的人
母公司和子公司不在一个城市,但是是用一批管理者和员工,员工劳动关系在母公司,以后业务将全部转移到子公司所以想把员工关系转到子公司,由子公司发工资,这样的话社保可以继续在母公司缴吗?或者母公司和子公司分别发一部分工资,分别申报个税,然后社保在母公司缴纳?哪种方式可行呢?
老师好,全资子公司和母公司之间的管理人员可以随意交叉吗?管理人员都再母公司交社保和发工资,他们的差旅费可以放子公司报销吗?
母公司派了一个员工到子公司去,母公司发一部分工资,子公司发一部分工资,劳动合同是跟母公司签订的,社保个税也全在母公司交,这个员工是在子公司上班,他的费用可以直接在子公司报吗??
老师,子公司员工最近几个月一直在母公司帮忙干活,但子公司给这些员工交社保,最近几个月的工资可以在母公司发吗?还是必须要母公司把这些人的工资转给子公司,子公司发放呢?
母公司员工到子公司做管理,但是人员社保关系和工资都是在母公司那边,子公司可以给他们报销来回车费和租房费用吗?
老师,您好,我们企业是软件企业,后续准备申请高新,但目前是用的小企业会计准则,所以报表上不显示单独的一行研发费用,它是归属在管理费用下的研究费用,还有一种情况是有一项研发成本,自动结转到营业成本中去了,请问下,我们在申报去年的财务报表年报的时候是否需要手动区分出来这部分,划分到管理费用下的研发费用呢?申报企业所得税汇算清缴是否需要与财务报表年报的数据保持一致性?
你好老师,请问下,与供应商签订设计制作产品的合同,总金额1万,已支付了3000,剩余的7000未付,一般产品设计且生产好后,要先付款才能发货,这种情况下,是按合同金额的未付款入应付账款吗?
请问,生产经理的工资薪金入什么费用?
固定资产清理要冲什么科目,累计折旧吗
老师:我们去年开出的发票,钱还没收回,现在需要冲红,冲红后怎么做账?
老师我卖家100进价90差价10元我想求利润比是10除以100吗?
观点1: 暂估一般指商品,预提一般指费用。一般都是针对已发生但还没有收到发票的情况。比如,销售的商品,但是还未收到入库的发票。这时需要暂估商品入库。这个月发生的大额电费,月末还未收到发票这时就需要计提。 观点2: 暂估,业务已实际发生(如货物已验收入库、服务已提供),但发票未及时取得,根据合同、验收单等凭证合理估计入账。 预提费用尚未实际发生,仅基于预测或估算(如预估未来利息、租金等)提前计提。 老师 您好~有看到过以上两种观点,实际工作中一般哪种是对的?如针对企业已发生的费用,业务真实,但未收票,应该选择哪种?
公司交的社保的人员不是公司员工但是社保费用公司全额承担,这个应该怎么处理,如果按照工资计提的话怎么计提,社保怎么计提
小规模公司开了一个点的专票出去,增值税要交多少,怎么算
.11月末,企业实收资本总账贷方余额24000000元,本年利润总账贷方余额8000000元,利润分配—未分配利润明细账贷方余额2460000元,利润分配——提取法定盈余公积明细账贷方余额600000元,利润分配—提取任意盈余公积明细账贷方余额250000元。11月末资产负债表中未分配利润项目应该填列?
好的。老师好早呀!哈哈。我也是为了考证天天早起听学堂的课的人。。。。。就是两家公司业务还是要独立,不能想怎么来就怎么来。两家公司在不同的地区,昨天老板还说根据出差的地区开餐饮发票,和哪个公司异地就开哪个公司的发票,这样可以把招待费做成差旅费,但是那个公司的人员并没有出差的报销,比如火车票或者过路费,我觉得不能这样做,老师说我觉得的对吗
如果领导们在母公司买社保发一份工资,又在子公司发一份工资,这样是不是就可以同时管理两家公司、给报销单签字了呢?这样工资薪金的所得税是不是要汇总在一起也由其中一个公司代扣代缴呢
就是两家公司业务还是要独立,不能想怎么来就怎么来。是的,您的理解是正确的 两家公司在不同的地区,昨天老板还说根据出差的地区开餐饮发票,和哪个公司异地就开哪个公司的发票,这样可以把招待费做成差旅费,但是那个公司的人员并没有出差的报销,比如火车票或者过路费,我觉得不能这样做,老师说我觉得的对吗?是的,你要有整体出差的链条的