你好,同学。按你现有的三张图片,你这里采购部作为最大的部门,但月采购金额却为0,这要考虑原因,企业没购进货品,还是采购没有进行采购,那么是否内部 控制没有一贯执行?
料:新天地会计师事务所注册会计师方慧君、冯晓怡、梁文凯三人,于2015 年2月20日接受华美达股份有限公司的委托,审计了该公司2014年财务报表。 2月28日结束审计工作。除下述事项外,华美达股份有限公司会计报表其他内 容均符合《企业会计准则》和相关会计制度的规定,在所有重大方面公允反映了 华美达股份有限公司2014年12月31日的财务状况以及2014年度的经营成果和 现金流量情况。注册会计师均已认可。 ①华美达股份有限公司2014年年末库存商品期末余额少计20万元,影响该年度利润,注册会计师提请该公司调整,但华美达公司未予接受。 ②华美达股份有限公司从2014年7月起对库存商品发出计价由先进先出法改为加权平均法,使该年主营业务成本上升30万元,这一变化未在会计报表附注 中披露。注册会计师提请该公司披露,华美达公司予以接受。(如果华美达公司拒绝注册会计师的建议,应该发表什么意见?) ③注册会计师为华美达公司库存商品核定的重要性水平是40万元。 上述事项会导致会计师事务所出具保留意见吗?为什么,谢谢老师解答
一道审计题,请老师根据提供的资料,给出适当的审计意见以及相关建议。 图片受限,剩余三张图片在解答时才可发出,还请老师赐教!感谢!
1.3月4日,以未到期的商业承兑汇票办理贴现(附道索权),票面金额为150000元,月贴现率为6%,贴现期为6个月,贴现所得款项已存人银行。9月4日,出票人在该贴现票据到期日支付贴现银行100000元,其余50000元遭到拒付。A公司银行存款又不足支付,贴现银行将其转为逾期贷款。2.10月7日收到B公司为偿付9月2日购货而签发的当天出票、1个月到期、票面金额200000元、附息10%的银行無兴汇票一张3.11月8日,B公司开具的银行承兑汇票到期,A公司足额收回票款存人银行。三、要求:根据上述资料,为A公司编制相关的会计分录老师我想要解题过程可以吗,如果不给请不要回复模棱两可的答案行吗,谢谢,OK?
廖君老师是否还在?希望您再接题”您好,我认为政策和文件没有用,要跟工资挂钩,我们一个项目多少利润,没有完工前每月汇报成本发生多少,发给项目负责人,这样他就知道是不是发票没有来,另外我觉得这些物资部和工程部付过钱了,没有来发票,我们财务 是知道的,月末要把往来余额明细核对,让项目相关人员取得发票,这个情况的出现,财务也有责任,我们没有及时反馈“-------第1种情况,工程部没有做工程计量单都是甲方说结多少就结多少(关系工程)所以成本票据是财务根据收款情况提供给工程部,第2种情况付款会计是最后知晓,票据审核是出纳在审,会计半真空。所以这个失误在所难免,请教廖君老师,这一块如何加强财务上的管理呢?
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
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还有两张
那么你这里都是发现的采购环节内部相关的问题,这些问题严重并且重大,考虑发表否定意见的审计报告