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建筑业没有申报个税人员,没有发工资,(但是考七大员证单位用),在单位买社保,请问合规吗,有什么风险啊。

2020-10-28 18:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-28 18:51

你好,交了社保,个人负担的部分也是你单位来负担是吧。

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快账用户8827 追问 2020-10-28 19:25

是的。现社保局在调查,我就说这些是在职人员,有问题吗?

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齐红老师 解答 2020-10-28 19:26

在职人员,你没有申报个税吗?

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快账用户8827 追问 2020-10-28 19:27

公司不发工资的啊,实际也没在单位上班啊?只用了证,给他买社保。

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齐红老师 解答 2020-10-28 19:28

个人负担的社保你不需要对方出钱不是吗?个人负担的社保就是工资,属于在职工的话你应该给他申报个税。

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齐红老师 解答 2020-10-28 19:29

严格来说挂靠是违法的。

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快账用户8827 追问 2020-10-28 19:31

您是说公司承担的个人部分当工资给申报个税,那才300多块呢,不合理吧,还有,他们实际也没在单位上班啊。

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齐红老师 解答 2020-10-28 19:35

不上班你们为什么给他交社保?这不是违法吗?

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齐红老师 解答 2020-10-28 19:35

他的社保基数不就是上一年的平均工资吗?

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齐红老师 解答 2020-10-28 19:36

你这是矛盾吧,这不是为了让他申报个税做了300的工资吗

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你好,交了社保,个人负担的部分也是你单位来负担是吧。
2020-10-28
同学,你好,现在没有强制,一般问题不大。
2022-12-10
最好申报个税 个人负担的社保就是工资 不申报一看就是挂靠违法的 查到企业有罚款的
2024-11-10
同学,你好 可以申报个税 劳务合同,临时工不用缴纳社保
2021-11-22
你好,这个规避不了的,员工就必须购买社保的 即使他签协议放弃都不行
2022-02-20
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