计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
月末工资社保公积金计提到下月初实际发放的账务处理怎么做
关于计提工资 社保 公积金 个税的会计处理 实际发放又怎么处理
关于工资、社保费的会计分录应该怎么处理 计提、缴纳、发放这三块要怎么出凭证?
计提工资,社保,公积金,个税, 发放工资,社保,公积金,个税 怎么写会计分录
母公司为子公司员工代交社保公积金,代发工资,母公司怎么进行会计处理?包括计提工资分配社保公积金及缴纳社保公积金?
老师,老板和股东的小轿车加邮费,过路费维修费这些想在公司报销可以吗?前提是什么?
老师:税务局做股权变更是不是等法人账号
股票回购,借“库存股”,贷“银行存款”,库存股是股本的备抵科目,库存股增加,所有者权益减少。 发放现金股利,借记“利润分配-应付现金股利”,贷“应付股利”,减少了未分配利润,所有这权益减少这段说的对不对老师。库存股在借方为啥所有者权益减少呢。
老师,想请教采用分批成本法核算成本时,办什么通常说月末是没有在产品?月末有没有在产品在我理解是无法计划来的吧,月末那边刚好全部完工了就是完工了,工作量大没完工加班加点也没完工都是很正常的,为什么说通常月未无在产品呢?能举具体易懂例子说明吗?
所有者权益=资产-负债 回购股票是资产减少负债不变所有者权益减少 发放现金股利也是资产减少负债不变所有者权益减少这个对吗老师
舅舅工龄比你姐姐年龄都大比你更大?啥意思?
老师,这个分录是啥意思
老师经营所得个税申报表填写成本的时候都包括哪些
老师经营所得个税申报表填写成本的时候都包括哪些
老师 我下面一个员工 比如 让她给我把一个表(这个表里面费用分了很多项目)我让他其中一项单独建立一个表格出来 然后对方说这不这里有 我说你给单独列出来 然后她不愿意配合 最后我语气比较严厉 她就给整理了 说明这个员工是一个什么样子的员工
老师。工资计提的是应发数是吗
你好是的,计提的是应发工资合计。
我看我们会计是这样处理的:先是把工资 单位负担的社保 个税计提 后面工资发放的时候就是借:应付职工薪酬 贷:银行存款 (实发数)
你好,也可以的,只不过是他开分开两个。
如果按照老师你上面的方法 就是个税不需要另外计提是吗
个税计提在工资里面。
那我们会计计提的时候计提了工资的应发数 又计提个税不是重复计提了吗
我看我们会计是这样处理的:先是把工资 单位负担的社保 个税计提 后面工资 你的这个意思应该是发多少计提的多少不是吗 不是应发工资
那我看她计提的是应发数 所以我就凌乱了 感觉她重复计提了个税
最后看一下你的应付职工薪酬有没有余额就可以 你做完一个月。
怎么检验应付职工薪酬的余额是否正确呢
看科目余额表不就可以啦。 明细账里面都可以看。
我是说余额应该跟工资表应发数对应就是正确是吗
发了工资应付职工薪酬没有余额