您好 公司部分应该先通过应付职工薪酬走账计提的
老师好,小规模纳税人,社保费用公司全额承担,收到发票的时候可以这样写分录吗 借:管理费用-社保费(公司部分) 营业外支出-社保费(个人部分) 贷:银行存款
社保费用可以全部算公司费用吗 扣社保10000的话 分录能不能这样做:借 管理费用-社保费 10000贷:应付职工薪酬-社保费 10000 缴纳时 借:应付职工薪酬-社保费 贷:银行存款 个人部分也做管理费用
,社保全部公司负担,可以这样做分录吗借,管理费用—社保费(单位)借,营业外支出(个人)贷应付职工薪酬—社会保险费
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
分录1:计提社保 借:管理费用-社保公司部分 贷:应付职工薪酬-社保公司部分 分录2:付社保费 借:应付职工薪酬-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款 请问老师,是否可以将以上两笔分录合并成一笔分录,如下: 分录3:计提社保和付社保费 借:管理费用-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款
朴老师接,举个例子,一个手册进料是10000千克,最后这个手册出完,下脚料也就1000千克,最后交一点增值税和关税。是不是进料这10000千克全部领完就可以,全部结转成本就可以。至于下脚料也从来不销售直接扔掉了,这个就不需要上账了吧。
老师您好,如果购车发票开了,可以作废么,需要交税么
老师 画红色圈的什么意思 现金折扣条件2/10 N/20
你好,老师 请问一下,比如23年采购石子100万发票未开,24年采购石子150万发票已开,那我24年已领料50万石子结转成本,那我2024年企业所得税汇算清缴需要纳税调整吗
可接受信赖的过度风险与样本规模呈现反向变动,怎么理解,我我相信他是可依赖的,但是有些呀,不应该增加样本规模,呈现同向变动吗
财务服务有限公司,是代理记账的吗
你好,用友软件在账套引入的时候,出现了备份文件介质簇结构不正确的问题该怎么解决
老师好,我公司在2024年12月计提了2023年未发放的那部分绩效工资,这个是要在当月申报个税时申报
为什么账套引入的时候,会出现备份文件介质簇结构不正确的问题
不明白为啥是1+13%,含税的不应该是1-13%吗?
好的,知道了,谢谢老师!
不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快