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Q

(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。 (二)资料:某企业发生下列经济业务: 1、分配本月职工工资:生产工人工资50 000元(本月A产品生产工时1 200小时,B产品生产工时800小时,按工时比例分配工资),车间管理人员工资8 000元,行政管理人员工资26 000元,营销人员工资28 000元。 (1)分配生产工人工资时: 分配率= A产品应负担人工费用= B产品应负担人工费用= (2)分录: 2、按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。 3、发放本月工资,代扣个人所得税8 000元,其余通过银行转账转入个人工资账户。 4、以现金报销职工李冰困难补助800元,以银行存款支付职工培训学习费用2 000元,上缴提存的住房公积金和社会保险费。 5、签发转账支票,支付职工异地安家费1 500元。 (三)要求:根据上述经济业务,编制会计分录。

2020-10-17 13:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-17 14:26

你好 1.借 生产成本 -A 50000/2000*1200生产成本- B50000/2000*800制造费用   8000管理费用  26000销售费用  28000贷 应付职工薪酬  (借方合计) 2.借 生产成本- A 50000/2000*1200*40%生产成本- B50000/2000*800*40%制造费用 -  8000*40%管理费用 - 26000*40%销售费用 - 28000*40%贷 应付职工薪酬 -  社保等

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齐红老师 解答 2020-10-17 14:29

3.借:应付职工薪酬112000 贷:应交税费-个税8000 银行存款104000 4.借:管理费用2800 贷:库存现金800 银行存款1200 借:应付职工薪酬 贷:银行存款

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职称:注册会计师,税务师

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