我单位有一员工，自己把社保转到了另外一家公司购买了，但是工资还是在我单位发放，这样是不是会有风险啊？
您好。 比如说出现工伤等情况，那么另一个公司不一定愿意配合处理这些事情啊，对吧，最后影响的还是您公司。
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我单位有一员工，自己把社保转到了另外一家公司购买了，但是工资还是在我单位发放，这样是不是会有风险啊？
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老师，我想问一下，一个员工在两家公司上班，其中一家单位已经为这个员工买过社保，另外一家单位还需要给他买社保吗？没有买的话，会不会有什么风险？
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我公司一个员工，调去另外一个单位工作了3个月，这期间本单位继续为该员工正常发放工资，后将这3月工资列账到用人单位收回，请问，这三个月工资列的账单应该是，工资应发数+社会保险单位部分，还是工资实发数+社会保险单位部分？
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我是员工，我不在上班公司买社保，在外面另外有公司买社保（挂证），是否可以找公司报销此部分金额 1、我在别的公司挂证，社保买在那边单位，所以我自己上班的单位就没买社保，我可以找上班的这个单位索赔本来就应该给我交的社保费用么； 2、以前挂证时我微信通知自己上班的单位把社保停了买过去，但挂证期限到了后，我忘记跟本单位说买社保，本单位也没给我买社保，这种可以索赔么；
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我新接了两家公司，由于刚在筹建期所以没有员工发工资（我和另外几个同事在总公司领工资）。但由于社保要求必须有员工缴纳社保，于是就把其他公司的二个员工的社保转过来缴纳，但仍然没有在这家公司发工资。我发现扣社保时全部由单位承担，这种情况是不是应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给我们？另外我们代垫的单位部分他们公司要还给我们吗？
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是的呀，可是他的社保也确实是转到了另外一家公司了，但是工资又是我单位发放的，那到时候报个税我们这里社保一栏不是填写0了吗？
另外，在另一家单位买社保了，那家单位是不是也要给他报个税呀？真搞不懂为什么他要把社保转走。。。
您好。 这样的话，后期如果真有问题，肯定对您公司是有影响的，您看看是否有什么原因，还是从规避公司风险多考虑。 个税申报，从您这里开工资，肯定您要申报税，社保就填0；对方公司是否申报，就看他们协调了。