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员工受工伤,未参加社保和商业意外伤害保险!所有费用均由公司支出,现医院医药费结算单,3500元(有原始单据)!其他误工费,营养补贴费等1万元(没有单据,私下达成协议)!这13500元从公司账户汇工人个人银行卡了!这笔账如何处理?

2020-10-11 09:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-11 09:55

你好 借管理费用-工伤医疗费 贷应付职工薪酬-工伤医疗费 借 应付职工薪酬-工伤医疗费贷银行存款

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快账用户2748 追问 2020-10-11 10:15

这个私下协商的补贴费用,银行汇款单入账,还需要其他资料吗

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齐红老师 解答 2020-10-11 10:18

你好 要有回单 以及你们协议签字 以及员工的收据来入账 。

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快账用户2748 追问 2020-10-11 10:20

谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-10-11 10:21

没事的 希望能帮到你。 周末愉快哦!

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快账用户2748 追问 2020-10-11 10:26

可以作管理费用—福利费入账吗?

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齐红老师 解答 2020-10-11 10:26

你好 这个明细可以做福利费 二级科目你们自己设置

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快账用户2748 追问 2020-10-11 10:30

税前抵扣有影响吗

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齐红老师 解答 2020-10-11 10:31

你好 有扣除标准的。 不超过工资总额的14%可以税前扣除的

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快账用户2748 追问 2020-10-11 10:33

作工伤医疗费二级科目入账也算作福利费?

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齐红老师 解答 2020-10-11 10:35

你好 是的 这个本来也是福利费。 我只是给你做到了明细。 你可以二级科目做福利费或者做工伤医疗费 最终汇算是要归集到福利费这个扣除比例来的

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同学你好 稍等哈,题目有点长
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学员你好 你是对哪一点迷惑,还是需要我把这些分录都写下来呢?
2022-09-05
你好, :(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。 借:管理费用,贷:应付职工薪酬 (2)对一条外购的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元(满足资本化条件)。 借:在建工程,贷:应付职工薪酬 (3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。 借:管理费用 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:累计折旧 (4)将5台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为12万元,市场售价为15万元(不含增值税)。 借:应付职工薪酬—非货币性福利     贷:主营业务收入       应交税费—应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本     贷:库存商品   借:管理费用     贷:应付职工薪酬—非货币性福利
2022-09-06
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