公司招聘残疾人有哪些税收优惠？
公司或者用人单位，招收残疾人工作，用人单位在税收有什么优惠政策， 有奖励写回答共14个回答 Lancelot_lyre 聊聊关注成为第340位粉丝 对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。 （一）实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市）适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。 （二）主管税务机关对符合减免税条件的纳税人应当按月退还增值税，本月已交增值税不足退还的，可在本年度（指纳税年度）内以前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。 本年度应纳税额小于核定的年度退税限额的，以本年度应纳税额为限；本年度应纳税额大于核定的年度退税限额的，以核定的年度退税限额为限。纳税人本年度应纳税额不足退还的，不得结转以后年度退还。纳税人本月应退增值税额按以下公式计算： 本月应退增值税额＝纳税人本月实际安置残疾人员人数×县级以上税务机关确定的每位残疾人员每年可退还增值税的具体限额÷12 依据：《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]第092号）和《国家税务总局 民政部 中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发〔2007〕67号）整理。
-
Q
公司招聘残疾人有哪些税收优惠？
-
Q
公司聘请残疾人有哪些税收优惠政策
-
Q
公司招聘残疾人优惠政策有哪些
-
Q
老师，公司聘用残疾人有哪些税收优惠政策啊？
-
Q
老师好，企业招聘残疾人，有哪些优惠?谢谢！
热门问答 更多>
-
通过财政零余额账户支付有关预算单位的属于国有资本经营预算支出的款项共计218000元。具体支付情况为：“国有资本经营预算支出一解决历史造留问题及改革成本支出（对企业补助）”52000元，“国有资本经营预算支出—国有企业资本金注入（对企业资本性支出）”166000元。
-
某公司有一基建项目，分10年投资，每年投入50000元，假设投资系银行借款，借款利率为14%。(P/A，14%，10)=5.2161；(P/A，14%，6)=3.8887；(P/F，14%，4)=0.5921；若50000元是从第5年开始，每年年末投入，连续投资六年，问该项投资的现值总额是多少?
-
某企业向银行借入一笔款项，银行贷款利率为6﹪。(P/A，6%，7)=5.5824；(P/A，6%，2)=1.8334；银行规定前2年不用还本付息，但从第3年至第7年每年年末偿还本息4000元，问这笔款项的现值是多少?
-
公司两个股东，一个51%，一个占比49，占比51的已经投资金都到位了，就算实缴对吧
-
居民个人杨某2023年每月应发工资30000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，有个女儿在上高中，无其他减免收入。杨某工资薪金1、2、3月预扣预缴税额分别是（）元、（）元、（）元。已知：累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的，税率3%，速算扣除数为0；累计预扣预缴应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率10%，速算扣除数为2520元。
-
某企业向银行借入一笔款项，银行贷款利率为8﹪。(P/A，8%，10)=6.7101；(P/A，8%，5)=3.9927；若从第1年至10年每年年初偿还本息2000元，这笔款项的现值是多少
-
老师好，前任会计把认缴的实收资本借记了其他应收款，我想调整，如何调整？
-
我单位自产水稻计入原材料，加工的大米分成两种形态进行销售，一种是预包装的一种是塑封装礼盒的。预包装的计入半成品进行销售，（借银行存款贷其他业务收入，结转时先将半成品转入库存商品再结转）礼盒的需要加上包装物的成本归集费用后再计入库存商品。这样操作有没有问题？。
-
30万年终奖如何交税
-
甲公司2020年末有关账户余额如下:(1)“应收帐款”总账金额为100万元，其明细账显示，借方余额为105万元，贷方余额为5万元;“坏账准备”账户贷方余额为3万元。(2)预收账款总账金额为30万元，其中借方余额为10万元，贷方余额为40万元;(3)“原材料”的借方余额为60万元，“库存商品”的借方余额为100万元，“生产成本”借方余额为20万元，“存货跌价准备”的贷方余额为10万元。(3)“债权投资”借方余额为6000万元，其中一年内到期的债券投资为1000万元。(4)“固定资产”借方余额3000万元,“累计折旧”贷方余额600万元，“固定资产减值准备”的贷方余额为100万元;固定资产清理账户贷方余额100万元，在建工程账户借方余额200万元。要求:计算资产负债表下列项目的金额:应收账款、存货、债权投资、固定资产。要求列示计算过程。(答案单位为万元)
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
公司或者用人单位，招收残疾人工作，用人单位在税收有什么优惠政策， 有奖励写回答共14个回答 Lancelot_lyre 聊聊关注成为第340位粉丝 对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。 （一）实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市）适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。 （二）主管税务机关对符合减免税条件的纳税人应当按月退还增值税，本月已交增值税不足退还的，可在本年度（指纳税年度）内以前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。 本年度应纳税额小于核定的年度退税限额的，以本年度应纳税额为限；本年度应纳税额大于核定的年度退税限额的，以核定的年度退税限额为限。纳税人本年度应纳税额不足退还的，不得结转以后年度退还。纳税人本月应退增值税额按以下公式计算： 本月应退增值税额＝纳税人本月实际安置残疾人员人数×县级以上税务机关确定的每位残疾人员每年可退还增值税的具体限额÷12 依据：《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]第092号）和《国家税务总局 民政部 中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发〔2007〕67号）整理。 扩展资料： 公司招用残疾人，达到规定的安排比例，不用交纳残疾人就业保障金。 《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。 “保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。
增值税应退税额怎么申报，是每月跟增值税一起申报吗？
你好，具体申报流程可以跟当地税务机关确认
好的，谢谢
不客气，祝你学习愉快