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你好 单位每个月可以发给多少福利费给员工,需要交税计提吗

2020-10-03 08:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-03 08:36

同学你好!这个的话 法律没有明确规定的 不过 福利费最好不要超过工资总额的14% 超过的部分 企业所得税税前不能扣除哈 需要计提的 并入工资部分 征收个税哦

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快账用户2507 追问 2020-10-03 08:42

老师 如果员工6000的工资要交税 那我发5000 另外一千什么方式发放 可以免税呢

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齐红老师 解答 2020-10-03 08:43

这个不可以免税的哦 除非是职工拿票来报销 不过 这种虚开发票 本身违法呀。。。

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快账用户2507 追问 2020-10-03 08:44

另外 12个月工资 年底发13个月 这个帐要怎么入

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齐红老师 解答 2020-10-03 08:45

这个的话 并入12月份的工资哦

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快账用户2507 追问 2020-10-03 08:47

就是二个月工资一起吗 那申报个税的时候怎么办

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齐红老师 解答 2020-10-03 08:49

是一起的呀 申报个税 也是合并申报啊

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快账用户2507 追问 2020-10-03 08:50

我们12月发11月的工资 13薪的话 是在12月都要发掉呢 还是怎么样

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快账用户2507 追问 2020-10-03 08:52

那个税会不会交很多啊 本来5000一个月 然后二个月合并 那一个人一次就要发10000 这个税不是要交很多?

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齐红老师 解答 2020-10-03 08:52

13薪的话 如果年底计提过 只要在次年企业所得税汇算清缴前发放 就可以了 这样 不会存在会计税法差异了

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快账用户2507 追问 2020-10-03 08:52

本来5000一个月申报 都不用交个税 现在一下发10000那不是要交个税了?

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齐红老师 解答 2020-10-03 08:54

这个是要交的呀 就算你按年度一次性收入申报 也是要交个税的

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快账用户2507 追问 2020-10-03 09:55

年底怎么计提 是预提吗

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齐红老师 解答 2020-10-03 09:55

这个是指的预提的呀

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快账用户2507 追问 2020-10-03 09:57

预提费用。 借 管理费用 工资 贷应付职工薪酬。 次年发放 借应付职工薪酬 贷 银行存款

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齐红老师 解答 2020-10-03 09:57

嗯嗯 是这样处理的呀

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快账用户2507 追问 2020-10-03 09:58

这个不是津贴噢 我挂在工资上可以吧

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齐红老师 解答 2020-10-03 09:58

可以的呀 这个不影响

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快账用户2507 追问 2020-10-03 10:00

汇算清缴 我要做些什么

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齐红老师 解答 2020-10-03 10:02

汇算清缴的话,要填所得税纳税申报表呀 多退少补的

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同学你好!这个的话 法律没有明确规定的 不过 福利费最好不要超过工资总额的14% 超过的部分 企业所得税税前不能扣除哈 需要计提的 并入工资部分 征收个税哦
2020-10-03
您好, 。您好,实际发生的工资需要计提。
2022-01-14
您好,可以做职工教育经费。不需要交个税, 是工资薪金8%税前扣除,超过结转后面年度扣除
2021-05-14
学员您好,这种情况是要的。
2023-08-09
可以计入福利费,但是要并入工资总额申报个税
2022-12-14
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