需要预缴增值税 建筑劳务 不可以 分包的劳务不能在分包了
请问,我们是具有劳务资质的建筑公司,现在有个人挂靠我公司承接劳务分包合同,收到一笔预付款未开发票,需要预缴增值税吗?如向甲方开票是开工程劳务还是工程款?挂靠人想用他自己的公司开劳务票给我们做成本可以吗?
老师您好,请问我公司是建筑工程有限公司有些消防资质没有我们挂靠别的有资质的公司给甲方开9个点的票 ,然后挂靠方给我们签劳务合同我们给挂靠方开3个点的劳务票,最后我们又给一些个体户个人或者劳务公司签劳务同转包出去,请问这样可以吗。
别人挂靠我们我们公司,我们有两个公司,用的建筑公司与甲方签订合同,但是开票是我们劳务公司开的票,项目在异地,需要预缴,那在异地印花税、增值税、附加税所得税以建筑公司名义预缴还是劳务公司名义预缴呢?
老师,我们是建筑总包工程公司,现在承包甲方一项工程,但是人工这方面是他们自己的,由于所有款项规定必须通过总包付款,所以他们将人工费打给我们,我们打给劳务公司,由劳务公司向他们支付人工费,请问,我们只要收到劳务公司的合规发票就可以了是吗
我们建筑公司有个项目.是劳务分包,在我公司挂靠一个2⃣️仠万的工程,他造了一部分农民工工资,还有一部份这个项目的负责人开劳务发票(他自己有一个劳务公司)给我们公司,这样可以吗
1.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34000元;②本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000千克、总成本116000元;③本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克,车间一般性消耗领用乙材料400千克•厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。这道题的会计分录里头有一个在建工程是9000块钱,不是你给我讲的吗?我想问一下,这个在建工程是哪里来的?9000块钱是怎么算的?
1.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34000元;②本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000千克、总成本116000元;③本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克,车间一般性消耗领用乙材料400千克•厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克老师,这个在建工程是哪来的9000是怎么算的
收到市人民医院体检中心开具的“增值税普通发票”上注明:职工体检费价款20000元,税率6%,税额1200元,经审核无误后通过企业网银支付款项21200元。编制“职工体检费职工福利分配确认表”,有关产品及车间部门应分配的金额如下:A产品8400元、B产品5600元、车间管理人员1400元、厂部管理人员4200元、专设销售机构人员1600元。老师,这个不是通过企业网银支付吗?为什么没有银行存款
根据题目算出来的借:应收账款203400,贷:主营业务收入180000,应交税费-应交增值税(销项税额)23400那么。借:主营业务成本,贷:库存现金的数额是多少
4.收到市人民医院体检中心开具的“增值税普通发票”上注明:职工体检费价款20000元,税率6%,税额1200元,经审核无误后通过企业网银支付款项21200元。编制“职工体检费职工福利分配确认表”,有关产品及车间部门应分配的金额如下:A产品8400元、B产品5600元、车间管理人员1400元、厂部管理人员4200元、专设销售机构人员1600元老师这里面不是还有个税费吗不算吗?
甲企业为增值税,一般纳税企业适用的增值税税率为13%,2021年6月8日销售商品2万件,每件商品的标价为10元,不含增值税,由于是成批销售假期,为购货方提供了10%的商业折扣。商品已经发出款项尚未收到。
甲企业为增值税,一般纳税企业适用的增值税税率为13%,2021年6月8日销售商品20000件,每件商品的标价为10元(不含增值税),由于由于是成批销售,甲企业为购货方提供10%的商业折扣,商品已经发出,款项尚未收到。借:主营业务成本贷:库存现金数怎么算
甲企业为增值税一般纳税企业适用的增值税税率为13%,2021年6月8日销售商品20000件,每件商品的标价为10元(不含增值税),由于是成批销售假企业为购货方提供10%的商业折扣,商品已经发出,款项尚未收到主营业务成本和库存现金,金额怎么算出来的
请问个税贷方有余额,该怎么处理
投资公司销售茶叶的话是不是要增加茶叶销售的经营范围啊,是不是还需要办理食品许可证啊?
那让对方全部提供工资表吗?社保风险怎么办?
而且和甲方签了部分代发工资协议,走的农民工专户
社保要求严格的吗 不严格的做工资不交社保