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我们公司员工岗位外包出去,但是按照项目技术服务来签的合同和开票。甲方会把员工的工资社保服务费按月付给我们,但会晚两三个月才付,所以我们要先垫钱发工资,发票我们等他们付了钱才开发票。请问这种情况,实务中会在何时确认收入,员工工资需要我们按照出勤等等来核算的,我们当月也核算不出来,这个收入需要按月确认吗,确认的话怎么做账务处理,会产生税金吗?

2020-09-29 05:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-09-29 06:05

你好 你可以先不做收入,工资按月计提,你要不知道的你怎么发下去的暂估的吗 按月做收入需要交增值税

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快账用户7490 追问 2020-09-29 06:07

比如7月份的工资,我们8.20日计算发放,甲方会在10月才会把7月份的薪资付给我们,收到款项再开发票,这样操作的

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快账用户7490 追问 2020-09-29 06:08

这样的话,7月应该要结算的薪资,意思是暂不确认收入?当月做暂估计提?

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齐红老师 解答 2020-09-29 07:13

发票是在10月份的吗 是的话你可以在10月份确认

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快账用户7490 追问 2020-09-29 07:25

确认收入的同时,结转成本?成本里包括员工薪资,社保,公积金外加个体工商户经营所得那块

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齐红老师 解答 2020-09-29 08:10

是的 个体户给你开的什么发票

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快账用户7490 追问 2020-09-29 08:12

个体户开的是6个点的专票,项目为技术服务费,跟我们开给甲方的项目一样

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齐红老师 解答 2020-09-29 08:19

你好 可以做成本的

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快账用户7490 追问 2020-09-29 08:42

服务业是不是也必须要结转成本的,没接触过这个行业

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齐红老师 解答 2020-09-29 08:44

你好 是的 每个行业都有成本

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