公司很多服务人员公司是通过劳务公司发放的，实际上都是我公司算好工资，打给劳务公司的，我们这边每月只有劳务公司开过来的人力资源派遣费发票，还工资和管理费，还需要付人员费用明细吗？

热门问答 更多>

• 老师弥补以前年度亏损可以弥补第一年第二年的吗

• 去4s店修车，修完开了个人发票，主责方那边要求开公司专用发票才能报销，跟4s店沟通，他们说不能退回重新开票，并且就算是一开始都不能开专用发票，这正常吗？

• 中国电信当月付款次月开票怎么做账

• 不含税买进，成本100，含税13%卖出150，请问如何做账并计算利润？

• 连续12个月累计开票没有超过500万，然后就是又重新开始计算累计是吧

• 小规模纳税人专票也是开1个点最多开3个点是吧

• 连续累计12个月，比如2月注册的公司，3月开票300万，4月开票250万.从5月就要升级为一般纳税人

• 季度开票普票不超30万免税，对于开票金额比较大的个体，是不是开普票和开专票，没啥区别，交的税一样，所以我们可以要求他开专票，他是小规模一直开专票有影响吗？会不会因为开专票强制升一般纳税人

• 那包工头注册个体开票，交经营所得是不是比自己去代开发票交个税划算

• 老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗，如果这样会不会出现销项负数，这样可以吗