公司帮一个人代社保，，她个人部份300多，公司部分900多，都有她自己承担，公司只是代交。那这1200她可以直接汇入公司的账户吗？我挂其他应收？ 之前会计说私对公，不能打，所以之前每个月的1200，都是打到老板娘个人卡上的
你好，建议是给你们个人，然后你给他把300做成工资900做成单位负担的社保申报工资，但是需要提前跟个人说一下，对方同意可以。
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就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？
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公司帮一个人代社保，，她个人部份300多，公司部分900多，都有她自己承担，公司只是代交。那这1200她可以直接汇入公司的账户吗？我挂其他应收？ 之前会计说私对公，不能打，所以之前每个月的1200，都是打到老板娘个人卡上的
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老板个人支付的费用，每个月大概十万左右，但没办法开票，钱是老板自己个人账户打过去的，该怎么把这笔钱还给他？之前一直是银行直接做借款打过去，后期用发票来抵，但这家公司的账在代账公司那边，才知道他们所有对私的转账都不做账，费用都用现金做的，这样的话每个月的这十万左右该怎么打给老板呢？合伙企业，他们每个月要清算一次开支，而且公司没有额外的收入，所以这个钱只能通过公账转出去。如果还是跟之前一样做借款的话，因为代帐公司他们账面上不会体现这笔款，如果长期下去会不会有风险？
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老师我们公司帮别人交社保，钱打到账户上了，我做分录是借：银行存款，贷：其他应收款。但是每个月都自动从账户上扣了，但是我一直没有做账，所以现在账上还是之前他打给我的那些钱，我要怎么给他冲平
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老师，公司有以老板名义开户办理的私卡，但是这张卡平时只用于公司经营使用，我想问一下公司打款到这张卡和公司打款到老板平时个人使用的卡上账务处理是不是一样的呢，在外部看来，公司与这两张卡之间的交易都算是公司与老板之间借款的往来，还是说转到公司经营用的那张私卡挂其他应付款、转到老板个人用私卡上挂短期借款吗
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公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下：12月1日，结存200件，单价10元；12月5日购入500件，单价10.2元；12月6日领用250件；12月8日领用350件；12月10日购入600件，单价10.3元；12月16日领用400件；12月24日购入500件，每件单价10.35元；12月26日领用600件。要求：按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期未结存B材料成本。
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根据下列资料做出有关编制合并报表时的抵销调整分录(不考虑增值税等因素)。(1)大华公司拥有胜利公司100%的股权，投资账面价值为700000元，子公司净资产的公允价值为700000元,其中股本500000元,资本公积80000元,盈余公积100000元,未分配利润20000元。(2)大华公司年初初应收账款中有50000元为对胜利公司的应收账款，并按10%提取了坏账准备。当年收回上年应收账款50000元，并将一批成本为40000元的商品以60000元的价格销售给胜利公司，货款未收。当年胜利公司将该批存货全部对外销售。(作出当年的抵销分录)(3)大华公司当年6月30日有从胜利公司购入的办公用设备一台(系大华公司不需用的设备)，该设备原账面价值100000元，前期已累计折旧30000元,购价80000元,胜利公司购入后从7月开始计提折旧，折旧年限为4年，年折旧额20000元。(不考虑净残值因素。作出购入当年和第2年的抵销分录)
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光明公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日，结存200件，单价10元;12月5日购入500件，单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件，单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件，每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
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粤公网安备 44030002003870号
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为什么不能直接给公司的呀？
挂靠是违法的，这个明白吗？
没有听懂啥意思300作成工资，900作成？
麻烦告诉我完整的几个分录，给你钱都可以
实在解不出来
明白了，挂靠是违法的，那这笔账我怎么平呢
计提借管理费用-工资300社保（单位负担的）900 贷应付职工薪酬-工资300社保（单位负担的）900 发工资 借应付职工薪酬-工资300 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）300 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的）900 其他应收款/其他应付款（个人负担的）300 贷银行存款
转给个人的，不需要做账。
就是计提的时候把1200全作为工资来计提？这钱是他最终要打到老板娘的账户的，等于我们把这1200全作为管理费用了对吧。
你好，工资写的是300，你看上面的分录二级科目工资是300。
说错了，就是说账上看300是工资，900是单位的社保费，1200全做为费用了是吧？实际 这笔钱最后会回到老板娘的对吧
工资是300，然后工资表上其他应收也是300对吧？
你好是的，是这么做。
然后交的时候，其他应收再冲掉。
账上显示这公司管理费用多了1200，其实 这钱回到了老板娘的卡上了 对吧
那要和这个员工签合同吗？
你好，私下里交给个人，交给个人的，这个不需要做账。
好的，要和这个员工签订劳动合同吗
外账应该有劳动合同的。
直接签300会不会太低了
可以以公司带他叫社保，他负责维修电脑吗？类似这种
主要是个人允许你们给他申报多了吗？