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老师,请问建筑公司的农民工工资要通过应付职工薪酬核算吗?要提工会经费吗?

2020-09-20 10:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-09-20 10:38

你好,劳动合同的需要的 需要缴纳工会经费 劳务合同不需要

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快账用户7216 追问 2020-09-20 10:46

那就是说从签了劳动合同的时候才开始进应付职工薪酬科目,然后计提工会经费。 签劳务合同的直接进工程施工的直接人工,不用计提工会经费,是这样的吗?

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齐红老师 解答 2020-09-20 10:46

你好是的可以这么理解的

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快账用户7216 追问 2020-09-20 10:50

如果公司管理层的职工也没有签劳动合同,工资就直接进管理费用的工资,不用通过应付职工薪酬科目核算吧?

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齐红老师 解答 2020-09-20 10:53

你做劳务费得需要发票 给你开发票吗 没有发票不能抵扣所得税 而且不能超过六个月

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快账用户7216 追问 2020-09-20 10:56

可是下面的农民工也没有发票,不能做成工资册吗?

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齐红老师 解答 2020-09-20 11:07

那你修改合同不就可以了

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快账用户7216 追问 2020-09-20 11:13

如果改签劳动合同,是不是要交五险?

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齐红老师 解答 2020-09-20 11:14

正规的来说是的 要求不严格的没事

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相关问题讨论
你好,劳动合同的需要的 需要缴纳工会经费 劳务合同不需要
2020-09-20
看你是工资表入账还是开具劳务发票。前者通过应付职工薪酬核算,后者通过劳务费核算。
2020-06-05
你好,是雇佣关系吗? 
2022-05-06
你好 要看情况。 如果是雇员自己员工就要走应付职工薪酬科目走 。如果是农民工是以劳务合同 以临时工的情况来的 就不走应付职工薪酬科目来做的 直接做合同成本-人工费处理
2020-08-06
你好,单位与民工是雇佣关系,还是劳务关系 如果是劳务关系,不可以通过应付职工薪酬科目核算的
2020-09-28
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