这个是不一致,这个看的是账上应发工资这个去填写,没有扣个人社保,个人公积金个税之前工资去填写
怎么大白话理解投资性房地产
控股公司需要分红所控制的公司分红,比如股份是30%以上,那么控股公司要是分红需要缴纳税款吗
租金费用是白条入账的,在企业年报的时候要调整出来,是填在纳税调整项目明细表吗,是填在哪里
个体户开一个点维修发票给运输公司,要交多少税
五倍充值、首单免费、充值金额内可享8折、算下来一共打了几折
委托加工物资如果回收后直接出售,但是售价高于受托方计税价格,那么收回委托加工物资时的消费税会计分录怎么写?
老师,做的纳税申报更正,更正完为什么提示有不符的地方,这是真实正确的数据,我已经提交更正申报了,再点进去还是显示有不相符的数据,是什么原因
持有期间分期确认的利息金额到底是记入“交易性金融资产——应计利息”科目还是应付利息?
老师请问休学被我点到,怎么又给它调成休学状态?
企业所得税年报中的期间费用,像汽车加油,车保险,应该填在哪里
那意思就是看财务系统上面的应付职工薪酬咯,是不是可以这么理解?
还有个问题,公司跟个人买二手的材料能代开发票吗
是的,是的,是的 可以去代开给你们公司
是二手的设备 也是能到税务局代开吧
可以,这个可以,可以,
那老师 ,你知道去税务局代开需要什么资料吗
身份证,和复印件,合同,和复印件,购买方资料
老师,你看下我这个数据,该公司社保跟公积金也没有,按道理不是应该一致嘛,那我工资总额这块还是按金蝶系统填制吗
你这个统计是计提的?这个统计是实际发的工资表上面应发工资,应付职工薪酬工资借方
老师,您看下,就是这两个系统,那张纸是我自己统计出来的
亲,不是你计提的,这个这个取得实际实际发的应发工资,账上的,工资表上相加,不是计提,不是个税
那就按财务系统上的应付职工薪酬,应发工资不就是应付职工薪酬计提的数据吗?就是在社保公积金扣除之前的数据,所以我取497647这个金额对吗
不是,应付职工薪酬工资借方, 没有扣个税,个人公积金,个人社保之前工资,
什么意思 那我应该取哪个数据,我现在有点懵,您能举个例子吗
应付职工薪酬工资借方 你看这个截图这个分录,这个取得是应付职工薪酬工资借方 工资4000 包括个人社保300 ,那这个工资总额是4000
这个分录上面没有金额,您这么说我还是不懂,应发工资5000,社保公积金300,实发4700;那工资总额不就是5000吗,然后这个5000不就是计提在应付职工薪酬的贷方吗,直接提取应付职工薪酬的贷方不就行了吗
不一定,你有的计提多了或者是少了,那这个会不准,取应付职工薪酬工资 借方,看第2分录上面的
那这么说的话 您从我上面提供的图片来看 我是应该填什么数字
497647 你这个个税为啥有的没有申报,没有发不算,497647 这个需要减掉没有发的,
不知道你这个是不是按我截图这个做分录,要是那这个是取得497647
社保公积金扣除之前的数据,所以我取497647这个金额对吗 要是都发话,是的,但是这个应该和个税系统是一致的才对,
更正中间回复,这个下面回复为准497647这个金额 按截图做分录是的,要是都发话,是的,
工资总额不就是5000吗, 你要是这个5000发了是的,取得应付职工薪酬借方,是实发工资中的对应应发工资,
你截图上面都发了497647 你申报工资是这个
你申报残保金中工资是这个497647