请问工地做饭的厨师工资是不是进应付职工薪酬～福利费？贷记应付职工薪酬～工资还是应付职工薪酬～福利费？
你好 是的 借管理费用等 贷应付职工薪酬～福利费
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老师好！报销探亲费：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费。借：应付职工薪酬-福利费,贷：库存现金。 还是不通过管理费用，直接入应付职工薪酬
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请问工地做饭的厨师工资是不是进应付职工薪酬～福利费？贷记应付职工薪酬～工资还是应付职工薪酬～福利费？
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请问在单位食堂做饭的厨师工资应该贷记应付职工薪酬～福利费还是应付职工薪酬～工资
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老师 员工聚餐做账分录是：借：管理费用-职工福利 贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款
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每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用，我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
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老师一次性输液带针可以卖吗记在医疗收入里面吗
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老师你好，9月到12月，总收入16万，总支出19万，总支出包含借款4万，现账户余额23000，请问这个怎么算
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老师 我写论文关于偿债能力分析的 目录中有一个偿债能力分析的理论基础 我应该怎么去用啊 我正文主要分析短期和长期偿债能力指标 感觉和这个理论连接不上 我好像用不到这个理论 但是我开题报告上确确实实写了有这个题目 我该怎么办呢
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不是很明白你说的，我理解的是比如本月我销售了100万，但是我这对应100万的进项当月回不来，那我不就是要按100要*13%交增值税了吗，次月对应这100万进项才回来也抵扣不了销售这100万啊
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这样的话，做电商的不是亏很多税点，进项还没回，要先交增值税，不是亏了
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可是进项没回啊，公司跟供应商都是当月进货下月才核对账单开票的
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电商公司，当月销售，但是当月进项没回，那么当月销售要做收入吗，还是怎样做比较好
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老师好，年报累计利润7.6万，其中有分红1.5万，如何计算四季度企业所得税？
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甲公司2019年1月1日购入乙公司发行的公司债券,该债券面值500万元,票面年利率为6%,债券于2018年1月1日发行,期限5年,每年利息于次年1月10日支付,到期归还本金。甲公司根据金融资产管理业务模式及该金融资产的合同现金流量特征,将其划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产核算。该债券买价为520万元,另付交易费用0.8万元,2019年6月30日债券的公允价值为535万元,2019年12月31日该债券的公允价值为543万元。2019年1月10日甲公司收到上年利息。2020年4月1日甲公司将该债券出售,取得售价530万元,支付交易费用0.9万元。则下列表述正确的有()。A.2019年因该债券投资影响营业利润金额为82.2万元B.2020年该交易性金融资产处置时应确认的投资收益为39.1万元C.2020年该债券投资影响营业利润金额为-13.9万元D.该交易性金融资产从取得到处置形成的累计投资收益为68.3万元
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你好，我想延续定期定额。月纳税经营额，数值怎么填写，
粤公网安备 44030002003870号
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那发的是工资，为啥不贷记应付职工薪酬～工资？应付职工薪酬～工资和应付职工薪酬～福利费这两个科目有啥区别？
你好 因为是这个是为职工提供的福利费 计提时 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账） 贷：应付职工薪酬--职工福利费 开支时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：库存现金/银行存款
请问给职工每人发的月饼等物品，职工食堂买的食材等也是借 费用～福利费，贷记应付职工薪酬～福利费吗？
你好 是的 这是记福利费的 就是上面一样的分录
也就是说只要是福利费，不管是工资还是物品都贷记应付职工薪酬～福利费？
你好 ， 对的 现金 物品 记福利费 分录 是一样的