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劳动合同和劳务合同的区别

2020-09-02 17:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-02 17:39

你好 劳动合同是雇佣关系签订的 劳务合同是劳务关系签订 的

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快账用户2584 追问 2020-09-02 17:40

雇佣和劳务的区别

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齐红老师 解答 2020-09-02 17:41

你好 雇佣:有事没事都需要来上班 劳务:有事需要来做,没有事可以不用来

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快账用户2584 追问 2020-09-02 17:42

老师,哪些会计科目需要过渡一下?

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齐红老师 解答 2020-09-02 17:45

你好,比如计提工资,福利费的时候,需要通过应付职工薪酬科目过渡一下

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快账用户2584 追问 2020-09-02 17:53

除了应付职工薪酬,还有其他科目吗?

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齐红老师 解答 2020-09-02 17:53

你好,其他的还有应交税费,坏账准备等

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快账用户2584 追问 2020-09-02 17:56

老师,应付账款需要过渡一下吗?

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齐红老师 解答 2020-09-02 17:57

你好,如果是先购进,过一段时间才付款,是需要通过应付账款科目过渡一下的

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快账用户2584 追问 2020-09-02 17:58

老师,可不可以把过渡科目都给我发一下,谢谢

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齐红老师 解答 2020-09-02 18:00

你好,常见的过渡科目有:应付职工薪酬,应交税费,坏账准备,应收账款,应付账款

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快账用户2584 追问 2020-09-02 18:01

老师,为什么要过渡一下?

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齐红老师 解答 2020-09-02 18:03

你好,这个就是账务处理情况决定的 比如福利费需要先计提,然后支付 货款可能购进的时候没支付,所以需要通过应付账款过渡一下

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您好,这个的话一共是。 一、劳动合同与劳务合同,二者有何区别 1、法律保护不同: 劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。 2、内容不同: (1)根据《劳动法》的规定,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。 (2)而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬,是在意思自治的原则下,当事人在法律规定的范围内平等约定的,法律未作强制性规定。
2024-10-26
同学,你好 劳动合同是雇佣关系签订的 劳务合同是劳务关系签订 的
2022-01-15
你好 劳动合同是雇佣关系签订的 劳务合同是劳务关系签订 的
2020-09-02
你好 劳动合同是雇佣关系,用工资表入账 劳务合同是劳务关系,需要取得劳务费发票入账 
2022-04-21
同学您好! 劳动合同和劳务合同的主要区别在于双方关系、工作内容、待遇和福利等方面。劳动合同形成雇佣关系,工作内容固定,待遇包括社保;而劳务合同形成合作关系,工作内容灵活,通常不包括社保。
2024-03-01
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