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老师指导一下。现金支工资5000,直接扣社保800,实际支付4200。请问怎么做财务会计的分录和预算会计的分录呢?

2020-09-01 16:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-01 17:34

同学,财务会计 借 管理费用5000 贷 应付职工薪酬5000 借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款4200 其他应付款800预算会计 借 事业支出4200 贷 资金结存 4200

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快账用户5656 追问 2020-09-02 08:47

贷:应付职工薪酬、借:应付职工薪酬吗?

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齐红老师 解答 2020-09-02 08:52

不是,连着前面的借管理费用的

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快账用户5656 追问 2020-09-02 08:55

行政单位没有应付职工薪酬的吧?

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齐红老师 解答 2020-09-02 11:33

同学,财务会计处理方法和企业差不多,是有的。

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同学,财务会计 借 管理费用5000 贷 应付职工薪酬5000 借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款4200 其他应付款800预算会计 借 事业支出4200 贷 资金结存 4200
2020-09-01
同学,财务会计:借应付职工薪酬-工资5000贷其他应收款-个人社保费(先交社保后发工资)800贷库存现金4200。预算会计:借行政支出4200,贷资金结存-货币资金4200。注意:如果是先扣社保后交社保,则把其他应收款改成其他应付款。
2020-09-01
学员您好,想问一下您去年的业务,既然是应收3000的电费,为何做支出呢?是不是去年预付3000的电费?
2020-11-07
计提工资时: 借:事业支出——工资福利支出    100 贷:应付职工薪酬———实发工资  100  发放工资时: 借:应付职工薪酬———实发工资  100 贷:零余额账户用款额度   100
2022-09-22
你好! 1.计提工资 借业务活动费用3050 贷应付职工薪酬3050
2020-09-02
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