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老师你好，我们是人力资源行业一般纳税人，请问，如果给对方谈的业务都是都是缴纳服务费，而劳务派遣人员的工资社保公积金等对方缴纳，请问，我们开发票直接开6个点的票就可以了吧，不用开差额票吧？
2020-08-21 07:36
2020-08-21 07:38
您好，是的您这种情况只能按一般计税方式开具6%
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老师，请问劳务派遣公司刚接到一笔新增业务，对方单位社保已缴纳，但需我公司代发工资及代扣个人社保，对方要求我公司给他们开具含缴纳社保金额的发票，他们付款时直接扣除单位社保，这样处理可以吗？
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对于人力资源外包公司来说，如果他们是一般纳税人，并且全额给我们开具专票的话，比如我们公司每个月给他们打的总款是（包括服务费、代发员工的工资、社保这些）一共500w，他如果不按照差额给我们开具专票，按照全额的方式给我们开具专票的话，那对方就得将这500w作为他们的销售收入，而不是仅仅把服务费作为收入了对吧
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老师，你好！请问下我们是施工单位，我们单位也有劳务资质，现在我们老板想了解下能否用我们的劳务资质开劳务发票给对方，以前都没开过！还有我们是一般纳税人也能给对方开3个点工程服务票吗？
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老师我公司是酒店行业一般纳税人，公司95%员工是劳务派遣跟劳务外包人员，跟劳务公司签了合同，劳务派遣一人50费用，劳务外包人员6%费用，请问代发工资社保可以要求对方开专票吗？还是只是代理费才能开专票
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谢谢老师，那后期他的客户可能全部价款转给我们，让我们代发工资等，这个需要开差额票，这样不同公司不同开法，可以吗？
这种可以选择差额计税方式，人力资源外包服务