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老师 像这类题目,需要计算的天数跨月了,那个月是按照30天算还是31天。如题所示,5月算几天。

老师 像这类题目,需要计算的天数跨月了,那个月是按照30天算还是31天。如题所示,5月算几天。
2020-08-16 16:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-16 16:50

你好 按实际天数 5月就是31天

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快账用户2592 追问 2020-08-16 16:51

这类题目默认每个月都按照31天来算吗

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快账用户2592 追问 2020-08-16 16:51

假如是2月

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齐红老师 解答 2020-08-16 16:52

不是的 是几月就按多少天 1.3.5.7.8.10.12 都是31天

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快账用户2592 追问 2020-08-16 16:53

2.6.9.11按照30天吗

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齐红老师 解答 2020-08-16 17:00

2月要看是不是闰年还是平年的 比如2020年是闰年 就是29天 平年是28天 其他月份为30天

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相关问题讨论
你好 按实际天数 5月就是31天
2020-08-16
同学好 如果是整月的,就用月利率,如果是不到一个月的按天数计算。
2021-09-03
你好,学员,根据老师实务经验都是按照月数30天,跟银行口径一致
2023-10-26
您好!做餐饮行业,一个月工资是按30天来算哈!更多企业是采用21.75天来算。因为这是法定的哈,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75 [h1]扩展资料[/h1]第二种方法: 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发〔2008〕3号】 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。 制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11(法定节假日)
2022-11-12
同学,你好,你平时主应该有休息日的,所以不能直接除以31,你如果休息四天,31-4天是全勤27,3500/27是日工资
2021-03-26
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