请问公司每月给几个股东发工资，其实是虚列，不用真发的。前几个月没发，挂在应付职工薪酬里，但都在当月申报个税了，现在发的话，可不可以用银行代发工资系统先发给一个人，再由这个人发给其他人？

您好，最好要有痕迹证明真正支付，否则即使计提工资，企业所得税也不能税前扣除。

2020-08-16

你好，那你得出一个委托书，委托个人发工资的证明，而且得有个人支付给个人的证明

2023-01-02

可以这样处理的，同学根据你实际情况处理

2019-08-06

可以的，可以这么做的。

2022-10-10

如果公司不需要为员工缴纳社保，那么您可以直接冲销之前的应付职工薪酬，并且直接将实际发放金额支付给员工。但是，需要注意的是，工资表上扣除了个人社保，实际发放金额和之前的工资表不一致，可能会导致一些税务和合规性问题。因此，您需要确保您的做法符合当地劳动法规和税务规定。首先，您需要了解当地劳动法规对于工资和社保的规定。在某些地区，扣除员工个人社保可能被视为违反了最低工资标准或同工同酬等规定。因此，您需要确保您的做法符合当地法规。其次，您需要了解当地税务法规对于工资和社保的规定。在某些地区，扣除员工个人社保可能被视为员工的应税收入，因此需要在税务报告中申报并缴纳相应的税款。如果您的做法不符合当地税务规定，可能会导致税务问题。最后，您需要确保您的做法符合公司政策和员工合同。如果您的公司有明确的工资政策和员工合同，您需要确保您的做法符合这些规定。如果您的做法与公司政策和员工合同不一致，可能会导致法律纠纷和员工不满等问题。综上所述，您可以冲销之前的应付职工薪酬并直接将实际发放金额支付给员工，但您需要确保您的做法符合当地劳动法规和税务规定以及公司政策和员工合同

2023-11-23