您好可以让财务在医保网上有个居民医保停保。点击一下。应该就可以缴纳了
我的双胞胎孩子女儿去银行交2020年农村合疗保险时,银行出具了税务局的正式发票,给儿子交费时,银行说款已交了,而不给出具正式票,到税务局系统查验,结果是儿子有交费250元,而女儿名下没有交费信息,到医保局问了,医保局说儿子在他们的系统中信息正常,而没有交费记录,让到税务局修改,到税务局去说他们设权力修改,要医保局改好发给他们才可交费,将要终止交费了,我儿子交不上费,就是说,儿子没交费票,系统中可有250元。而女儿有票据,系给内没有任何信息。我该怎么办?找了几天到今无任何结果。请解答!
你好,现在工作转正了,公司给交五险的时候,系统提示我正在参保居民医疗,无法增援,是为什么,农村合作医疗我已经好几年没有交过了
瑜伽馆让我去做那边的出纳,说月薪3800,周日单休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他们说要开除我。我3月15日后做的数据没有任何错误,前任出纳是因为每天的数据做错了被开除的。我在应聘的时候就已经告知公司我是2022应届毕会计本科业生。现在他们以我经验不足为理由要辞退我,可是这个理由根本不成立呀?这算是无正当理由辞退吧?,我想要求在工资的基础上要相应赔偿金,这样合法吗?而且当时我和老板约定辞退我要提前十五天,有微信截图。并且他们在周日前说辞退我的工资计算的非常奇怪,3500/31*4,按照劳动法不是应该3800/21.75*4的吗?最差劲也要3500/31*5吧,因为他们要让我下周一去对接。你们觉得公司做法合理吗?公司的所有人没签劳动合同,几乎不交社保等的。他们之前没提试用期和转正的事情。
老师您好!我所在的公司是一般纳税人,从事的是医疗行业,免增值税,规模比较小。有两个问题需要请教您 第一个:因我接手前面的会计账务不久,接近年底了我把账梳理了一遍,发现预付账款和在建工程科目还有接近两百万的借方余额没有转出,我查了后发现是几年前买的资产和装修款没有开发票的原因所以一直挂着账,我想写个情况说明把他转出相应的科目,后续汇算清缴时再做调增处理,不知是否可行,或者有无相关的政策文件能做为支撑 第二个:清查时发现应付账款的科目中有几家供应商已经停止合作2年了,但是账上还有欠着对方的钱挂着账(实际上其实已经付清对方的款了),我也想写个说明由领导审批后转入营业外收入,缴纳企业所得税,这样操作是否合理合法,如果不合规,请问老师有其他办法吗?
请问有没有大连的老师呀 我们之前有6名员工在大连工作,合同是和在上海的总公司签订的,四金是委托外服缴纳的。 3月在大连正式成立了分公司 那我就需要自己以分公司名义去帮员工交社保医保 现在网上我已经成功做好了职工参保登记,请问我缴费工资核定应该去哪里做,图片中提示的红色字体还是什么意思?
投资33万,收入11万,费用40万,盈亏怎么算
某企业生产D产品,原材料在生产开始时一次投料。月初加本月生产费用:原材料37800元,工资14208元,制造费用10248元。本月完工130件,月末在产品50件,完工程度为36%。要求,采用约当产量比例法分配计算完工产品和月末在产品费用,具体计算要求如下;(1)月末在产品约当产量(2)计算原材料的分配率、完工产品的原材料成本和在产品的原材料成本;(3)计算直接人工的分配率、亮工产品的直接人工成木和在产品的直接人工成本;(4)计算制造费用的分配率、完工产品的制造费用成本和在产品的制造费用成本;(5)完工产品的成本和在产品的成本
1月5号从银行借的款项50000元,期限1个月,年利率6%,利息本月底支付,-|||-所借得的款项存入银行
兰花公司生产B产品,单位产品标准材料成本为800元,其中材料标准用量为40千克,材料标准价格为20元,实际材料成本为648元,其中,单位材料用量为36千克,实际材料价格为18元。要求:(1)计算兰花公司B产品直接材料成本差异;(2)计算B产品直接材料价格差异、直接材料用量差异。
投资款330000元,收入114258元,费用421944元,盈亏多少
19.2023年12月31日,欣然公司于A公司签订协议,将自用的办公楼出租给A公司,租期为3年,每年租金为1000万元,2021难1月1日为租赁期开始日,2023月12月31日到期。转换日的公允价值为30000万元,该固定资产账面原值为20000万元,已计提的累计折旧为10000万元,未计提减值准备。每年年末均收到租金。请编制转换日转换房地产的有关分录。
19.2023年12月31日,欣然公司于A公司签订协议,将自用的办公楼出租给A公司,租期为3年,每年租金为1000万元,2021难1月1日为租赁期开始日,2023月12月31日到期。转换日的公允价值为30000万元,该固定资产账面原值为20000万元,已计提的累计折旧为10000万元,未计提减值准备。每年年末均收到租金。请编制转换日转换房地产的有关分录。
中国居民郑某2023年全年取得工资、薪金190000元。当地规定的社会保险费和住房公积全个人缴付比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。郑某每月缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。郑某正在偿还首套住房贷款及贷款利息;郑某为独生子女,其独生子正就读大学三年级;郑某父母均已经年过60岁。郑某夫妇约定由郑某扣除货款和子女教育费。计算郑某2023年度应缴纳的个人所得税税额。
某公司成立于2020年1月1日,2020年度实现的净利润为600万元,分配现金股利300万元,提取盈余公积300万元(所提盈余公积均已指定用途)。2021年实现的净利润为900万元。2022年计划增加投资,所需资金为1200万元。要求:(1)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利政策,计算2021年度应分配的现金股利和需要外部筹集的资金额;不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计算该公司的股利支付率和2021年度应分配的现金股利。若公司的目标资本结构为自有资金占40%,借入资金占60%,在保持目标资本结构的前提下,如果公司执行剩余股利政策,计算该公司2023年度应分配的现金股利和需要从外部借入的资金额。比较说明以上几种股利分配政策的优缺点。
某公司成立于2020年1月1日,2020年度实现的净利润为600万元,分配现金股利300万元,提取盈余公积300万元(所提盈余公积均已指定用途)。2021年实现的净利润为900万元。2022年计划增加投资,所需资金为1200万元。要求:(1)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利政策,计算2021年度应分配的现金股利和需要外部筹集的资金额;