一、工业企业成本核算过程 (一)归集分配要素费用。指:生产领用原材料、工人工资及福利费、折旧等等等等。 1、材料费 (1)直接耗用的材料: 借:生产成本-基本生产成本-某产品 生产成本-辅助生产成本-某车间 制造费用 贷:原材料-某材料 (2)共耗材料 分配率=共耗材料费/分配标准 分配标准通常选用定额消耗量。 分配后做上述相同分录。 2、人工费 (1)工资 借:生产成本-基本生产成本-某产品 生产成本-辅助生产成本-某车间 制造费用 贷:应付工资 如果工人做两种以上产品,则 分配率=生产工人工资/分配标准 分配标准通常选用生产工时 (2)福利费 工资的14%。计算与分录同上。 3、其他要素费用分配的会计分录,如计提折旧、车间发生的各项杂费等。 (二)归集分配各项间接费用 1、辅助生产费用 将第一步骤中记入“生产成本-辅助生产成本”账户的成本进行归集,将总额按受益对象分配至相应的账户中。 借:生产成本-基本生产成本-某产品(如果受益对象为产品的话) 制造费用 贷:生产成本-辅助生产成本-某车间 需要说明的是,在企业只有一个辅助生产车间的时候只需这样即可。当企业有两个以上辅助生产车间的时候,则必须选择直接分配法、交互分配法、代数分配法等等方法进行分配后再做账务处理。此略。 2、基本车间的制造费用。 首先归集凡是记入“制造费用”账户的所有总额。 当车间有两种以上产品的时候: 分配率=制造费用总额/分配标准 分配标准通常选用生产工时或机器工时 借:生产成本-基本生产成本-某产品 贷:制造费用 (三)归集分配“生产成本-基本生产成本。 先将记入“生产成本-基本生产成本-某产品”账户的所有金额进行归集,然后选择一定的方法,月末结转完工产品。 借:产成品-某产品 贷:生产成本-基本生产成本-某产品 二、月末计提结转涉及的分录 1、计提福利费,按工资总额的14%提取 借:管理费用(或制造费用等)--福利费 贷:应付福利费 2、计提职工教育经费,按工资总额的1.5%提取 借:管理费用(或制造费用等)--职工教育费 贷:其他应付款--职工教育经费 3、工资分配 借:生产成本、制造费用、管理费用等 贷:应付工资 4、计提折旧 借:管理费用(或制造费用等)--折旧费 贷:累计折旧
老师,一般工业企业的成本核算怎么做呀,用什么方法,我们原材料非常多
老师晚上好,成本存货核算一般是月末一次加权平均发,成本的计算方法一般工业企业用什么方法,像我们是医疗工业企业,规模不是很大
老师你好 麻烦问一下军工企业核算成本和原材料用的是那种方法
老师请问一下公司是食品生产加工企业,购进材料比较多核算销售成本的单价用什么方法核算比较好一点呢
老师 我们工业企业,怎么做成本核算呢,流程是什么,购买的是原材料,怎么算出一套产品的成本,具体流程是什么
有没有什么规定,一般纳税人或者小规模纳税人配备成本会计的事?中小型企业核算成本吗,雇佣成本会计吗?担心让做成本,不知道怎么下手
你好,一般纳税人需要每个月报增值税附加税,个人所得税,小规模需要每个月报个人所得税,财务报表是季度申报,一般纳税人一般要求按月完成账务,有的会计按季度完成,也不影响每个季度报财务报表,财务报表成本怎么核算的?小正老师回答
A公司委托C公司,由B公司公户支付到C公司员工的私人账户上。C公司开票给A公司。这中间有什么税务风险,该如何更改?
老师,这个是主观题,打问号的那个390是怎么计算出来的呢?
老师您好,我还有最后一个问题,使用暂估成本的话,是之后每个月都必须暂估吗?还是有需要的时候暂估就行,不会被认定为虚假暂估成本吧?
老师,个体户计提工资,可以从法人微信和个人卡发放吗?
固定资产清单的固定资产原值和累计折旧与总账不一样,该怎么查原因?
老师资产负债表里应交税费有金额,都包括什么费用呢
老师,请教一下,今年年终奖一月份发放了一笔,二月份又发了一笔,可以把2月发的一笔合并放在报税期1月去申报吗?
老师您好,有实物问题想请教一下