您好，请教您一个问题，工会经费的计算依据是除董事津贴以外的应付工资和年终奖，请问那么董事的年终一次性奖金需要计算工会经费吗？

老师，请问下您，这个题要怎么选，依据是什么 张某是某高校教授，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让了B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，一下说法正确的是（） A、张某取得的现金奖励应并入当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税 B、张某取得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税 C、取得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税 D、取得的现金奖励应可减按50%计入当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

您好，请教您一个问题，工会经费的计算依据是除董事津贴以外的应付工资和年终奖，请问那么董事的年终一次性奖金需要计算工会经费吗？

中国公民赵某，在一家上市公司任职，2019年取得收入如下：（1）每月工资薪金12000元，按规定缴纳三险一金2000元，无其他扣除项目，1月份取得上年度一次性奖金50000元。（2）在国内另一家公司担任独立董事，3月份取得该公司的上年度独立董事津贴40000元。（3）5月份受邀到某大学演讲，主办方支付其报酬5000元。（4）6月份在某出版社发表文章，取得收入10000元。（5）11月底，赵某与公司达成协议，解除劳动合同，单位除支付本月工资外，另一次性支付赵某补偿金310000元，赵某在公司已经任职8年。（其他相关资料：该地区上年平均工资85000元）要求：（1）计算赵某1月份取得工资薪金及全年一次性奖金应扣缴的个人所得税。（全年一次性奖金选择不并入综合所得，单独计税）（2）计算赵某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。（3）计算赵某演讲收入应预扣预缴的个人所得税。（4）计算赵某取得发表文章收入应预扣预缴的个人所得税。（5）计算赵某取得一次性补偿金应缴纳的个人所得税。

老师你好，我想请问一下公司发放的全年一次性奖金现在是不并入综合单独计算吗？如果员工每月工资5500，扣社会保险费400，附加扣除1000，年终奖50000.00.他的年终奖的个税该怎么算呢？

老师您好，请问（选择单独计税时，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，计算应纳税额。）这样操作后是不是还要将每月计算的应纳税额（包含年终奖/12）减去之前每月缴纳的个税税额、然后再汇总12个月，算出年终奖应交个税税额？另外一个问题是：如果不采用年终奖单独计税，那怎样计算包含年终奖的个税？