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比如4月计提工资,但是4月份的工资5月15才核算,4月工资表怎么做?

2020-04-19 21:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-04-19 21:16

4月计提工资,先正常计提,参照如下分录

4月计提工资,先正常计提,参照如下分录
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快账用户1589 追问 2020-04-19 21:18

能文字识别发吗?图片打不开

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齐红老师 解答 2020-04-19 21:23

好的,稍等一下同学

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齐红老师 解答 2020-04-19 21:30

1、计提工资社保公积金 借:各种费用——工资 ——社保(公司部分) ——公积金(公司部分) 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保 2、支付工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款——社保(个人负担) ——公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金、个税 借:应付职工薪酬——社保(公司部分) ——公积金(公司部分) 其他应付款——社保(个人负担) ——公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

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4月计提工资,先正常计提,参照如下分录
2020-04-19
你好,可以按照上月的做一部分,然后五月在冲掉,重新做一笔
2020-04-19
四月份的工资提前出,你们四月份结账可以稍微晚会
2020-04-19
同学你好,如果4月份计提了工资,但是在7月份才发4月份的工资,这种情况是先只计提4、5、6月的工资就可以了吗?——是的,是计入4;5;6月份的工资;
2020-09-16
同学好 如果工资表当月能出来的话就在4月份一次性计提3月和4月两个月的工资,如果工资表出不来这样错月发也是好多企业的做法,也没大的问题。
2021-09-23
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