您好 计提社保 借:管理费用-单位社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 缴纳的时候 借:应付职工薪酬-社保费 借:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款
老师好,公司交社保时可以这样做,借管理费用-社保,其他应付款-个人社保,贷银行存款吗 然后发工资借应付职工薪酬,贷其他应付款,银行存款,这样吗
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
出租晚礼服怎么开发票
老师你好,我们想统计一下年度享受了多少元的进项税5%加计扣除,是只需要计算附表4中第6行的本期实际递减额吗?
我原来的凭证是借管理费用754.72借应交税费,应交增值税,进项税额45.28贷现金800
老师你好,我们是做铝型材加工的,是不可以开金属制品*肯德基门,金属制品*固定屏风吗?我们营业范围有金属材料销售?可以来金属制品这一类吗?
老师电子税务局怎么查询有没有享受进项税额的5%加计扣除,是在附表4的第6行本期实际抵减稅额吗?
客户让我们开票,我们也是找别人开的,我们收客户七个点,这七个点的税金怎么记账?我这边开销售单怎么开
老师你好,我们的发票上来的是有色金属压延材*铝型材,客户要求发票开金属制品*肯德基门,金属制品*固定屏风,请问这是一个类型吗?可以这样开发票吗?
老师我产生的社保滞纳金我没有做营业外支出给平摊我们员工身上了合理吗如果我汇算清缴调增的话
净值为0的固定资产报废的账务处理会计分录
非盈利社会组织收到民政补助的党建经费怎么写会计分录?
老师社保还要计提吗
单位承担的社保费需要计提
我们交的时候直接计入管理费用了
公司部分
一般应该先计提 然后上交
老师我上面说的那两个可以这样做吗
个人社保就冲平了啊
单位交的记入管理费用了
有的单位简化 也按您前面说的那样处理的
老师那您可以把交社保,发工资,计提的分录比较正规的发给我吗
计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 上交 借:应付职工薪酬——单位社保费等 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保费 应交税费——个人所得税 贷:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款
老师你那个上交时借应付职工薪酬是因为计提了社保,如果没有计提的话就是直接计入管理费用公司部分,是这样吗
是的 这样理解正确的
老师如果我直接计入管理费用,那我计提时,只需要计提工资部份就可以了是吗
是的 计提时,只需要计提工资部份就可以了