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老师,年终奖和工龄奖可以算进工资里面吗,还有年终奖和工龄奖的算法???有什么要求吗

2020-03-22 14:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-03-22 14:55

你好,可以合并到工资总额里计算个税的,你说的算法是指什么的算法?是个税的算法?年终奖金除以12得出的数作为收入来查税率表,再乘以奖金金额就是个税。

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快账用户3922 追问 2020-03-22 15:00

我想知道年终奖有什么公式吗?还有工龄奖

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齐红老师 解答 2020-03-22 15:23

你好,我列出来了啊

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齐红老师 解答 2020-03-22 15:25

你不要催呀,今天周末,催了我们要扣钱的

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齐红老师 解答 2020-03-22 15:25

工龄奖可以和工资一起计算个税

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齐红老师 解答 2020-03-22 15:25

我在开车,为你答题,你还要催我。

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快账用户3922 追问 2020-03-22 15:26

不好意思

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齐红老师 解答 2020-03-22 15:31

就是奖金总额除以12个月得出来的金额,再来查找个税税率表上的税率

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快账用户3922 追问 2020-03-22 15:46

不懂,有点尴尬,老师我还是小白,能说详细一些吗

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齐红老师 解答 2020-03-22 15:51

比如年终奖12000,除以12等于1000,月1000收入的个税税率表上是3%,那么个税等于12000×3%

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你好,可以合并到工资总额里计算个税的,你说的算法是指什么的算法?是个税的算法?年终奖金除以12得出的数作为收入来查税率表,再乘以奖金金额就是个税。
2020-03-22
你好!是的。是一样的了 144000/12=12000 12000*10%-210 然后乘以12 得到14190个税
2024-07-17
您好,您的操作是可以的
2021-02-03
你好,你说的这两种方法都是可以的。
2024-07-11
应纳税所得额及应纳税额的计算 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
2024-04-11
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