工资应该是4500/27*15,因为一个月上了15天班,正常还有别人休息的时间
你好,月薪4500,上了15天班,月休四天,该月实际出勤天数是27天,工资应该是4500÷27×15,是这样算吗?但老板说不能这样算,应该按4500÷30×15
老师,员工月薪是8000,月休2天,节假日是带薪休假的,10月份国庆放假3天,他实际出勤28天,那工资是8000/26*28吗?那这个月工资有9000多比平时月薪还高,老板说这样不合理,只能按月薪来给,但是这样同部门实际出勤27天和26天的也是按月薪,出勤28天的又说不公平,请问这种情况改怎么处理?
老师,我们1月份带薪假期元旦3天 春节带薪假期1天,公休3天,实际出勤8天,月薪4500 请问我们1月份工资怎么算呢?我们是单休制,月休四天 ,4500/27*12这样算对吗?
老师就是这样如果说本休四天但是过年只让休2天那算工资的时候是不是也是要按四天本休除掉来算呢?比如4500/27×29天(实际上班天数)
来的时候说月休4天。来了一天没休 加班没有加班费 实际出勤22天 月薪按4500计算。这22天应该发多少工资。第一个月是按实际出勤计算,还是要减去我该休的3天为义务加班
抖音的货款结算到其他公司去了,可以告他们要回来吗
底薪2300全勤200,当月31天,因为有事请假5天,当月底薪应拿多少钱
老师,请问事业单位会计在2023录入凭证时错把该录入固定资产的科目记入其他经济科目中,在24年需要补录23的固定资产怎么做帐
您好,我想问下旅行社要开旅游服务(车费、餐费哪些)的差额发票,那个凭证类型怎么选?凭证合计金额怎么算?
在酒店上班,职务是前台服务员,用我身份证认证了电子税务局,要我给客人开具发票,开票人是我的名字,这样有风险嘛
在酒店前台上班,需要为客人开具发票,认证了电子税务局,是自己的个人名字和信息,有风险嘛
在酒店前台工作,需要为客人开具发票,开票人是自己名字有风险嘛
用物流公司给司机付运输费,网银里面用途怎么选
我已经办理完注销套餐了,显示就剩一个个人所得税未申报了
我就是从税务注销办理看到的个人所得税未申报别的税种都报完了,然后才去的扣缴端申报当期经营所得,提示未到申报期。我想问的是解决办法