你好，小规模劳务公司，开3个点专票，没有成本发票，只有从甲方农民工代发劳务的工人工资，虽然是从甲方农民工发的，但是我们和甲方签了劳务分包合同，劳务都是分给我们的，这次走了27万， 是我们成本，虽然没有其他成本发票，但这个就是我们的成本，我安劳务进度给甲方开票，不能低于27万， 还要有利润，所得税，老师这样理解对吗

老师您好！我们是建筑施工企业，平常都是甲方把工程款打给我们，我们把钱打给劳务公司，劳务公司把工钱发给农民工，然后给我们开具劳务发票，我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧，甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票，但是这就造成了三流不一致，我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求？谢谢！

老师您好！我们是建筑施工企业，平常都是甲方把工程款打给我们，我们把钱打给劳务公司，劳务公司把工钱发给农民工，然后给我们开具劳务发票，我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧，甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票，但是这就造成了三流不一致，我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求？谢谢！

老师你好，我是建筑施工单位，从甲方承包了一项工程，农民工工资发生350万，这350万元工资甲方已从我们开给甲方的工程款中扣下来发给农民工了，然后我们从丙劳务公司开了220万元的劳务发票，是3%税率的增值税专用发票，进项税额有64000元，当时我入的是直接人工成本，进项税额已抵扣，那另外的130万的农民工劳务发票还没开进来，这账务怎么处理呢？（我们开给甲方的工程款是1090万，农民工工资350万已发放，丙公司开了220万的劳务发票，发票已入账，进项税额已抵扣，这具体的会计分录是怎么的呢？）

你好，老师，我们是分包的劳务，给对方开劳务票。总包给我们拨款100万劳务费，我们要给工人发工资。这个是不是属于我们贷发，然后需要对公发工资。这次拨了100万的劳务费，工资只开50万。这个可以吗？那作为劳务发，成本是啥，具体做账处理是怎样的

我们和中建签了劳务合同，但我们没有农民工，我们又出去找了一个劳务公司，用的人家的农民工。开票是我们给中建开了专票，然后中建直接代付农民工工资，就打给劳务公司的农民工，现在这家劳务公司不给我们开票，我们只有农民工工资表，连银行回单也没有，这个可以做成本么？