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老师,请问一下员工报销工伤住院自费部分及护理费(没有发票),账务怎么处理?

2025-04-27 11:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-27 11:41

计入管理费用-福利费,汇算时再调增

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快账用户6146 追问 2025-04-27 11:53

不需要走应付职工薪酬吧

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齐红老师 解答 2025-04-27 11:56

是,不需要走应付职工薪酬

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下午好!工伤期间员工的住院医疗费用,一般会由工伤保险基金支付。企业在账务处理时,可以将这部分费用记录为“应付账款”或“其他应付款”,具体取决于医疗费用的支付方式。如果企业先垫付了费用,再由保险基金报销,那么垫付时记为“其他应付款”,报销后相应减少。
2024-11-09
你好,做福利费里面就可以的,工商的给他申报个税,但是在免税收入里面填写不需要交个税。
2024-05-30
你好,这个公司借管理费用,福利费贷,应付职工薪酬福利费。
2025-02-11
您好,这个一般都是不可以的,因为毕竟不是公司发票
2022-04-26
职工住院费报销在账务处理上通常归类为“福利费”。在做账时,借方记入“管理费用-福利费”,贷方则对应银行存款或应付职工薪酬,具体取决于支付方式。这样的处理有助于准确反映公司对员工福利的支出。
2024-11-04
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