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什么情况需要应付职工薪酬-福利费. 过渡一下

2025-04-24 15:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-24 15:34

每月发生了福利费,都需要先支付,月末计提

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快账用户2460 追问 2025-04-24 15:36

那有些是属于部门的福利,比如宿舍维修呢?

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齐红老师 解答 2025-04-24 15:39

你可以直接计入管理费用-福利费,汇算的时候统计管理费用-福利费

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你好,学员,规范的话就是走应付职工薪酬
2022-05-26
同学你好 职工福利是个统称,包括货币性福利和非货币性福利 非货币性福利是给员工发实物
2023-03-22
你好,比如你们发放的食物,过节发放的月饼、粽子、粮油等,这个用应付职工薪酬,非货币福利。也有些企业,它不分非货币还是货币,他就用职工福利费。
2023-03-22
你好是的必须通过应付职工薪酬福利费
2021-03-29
你好!需要从应付职工薪酬-福利费过度以下。
2020-11-20
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职称:注册会计师,税务师

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