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老师,你好 想问一下算工资的时候,比如某员工是3月17日正式上班,单休,休了两天,基本工资2000,怎么计算这个工资比较合理呢, 是2000/31 还是2000 /26

2025-04-20 16:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-20 16:23

两种算法2000/31*15=967.7419355,2000/26*13=1000两种方式差不多

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快账用户9804 追问 2025-04-20 16:24

意思说使用那种方法都可以,没有规定对吧

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齐红老师 解答 2025-04-20 16:25

对的,根据自己单位薪酬专员确定就可以哈

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快账用户9804 追问 2025-04-20 16:26

还有一个问题,比如员工是3月17入职,试用期一个月,基本工资2000,相当于到4月份还有十几天是试用期,转正工资是2500,那么应该怎么计算呢。

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齐红老师 解答 2025-04-20 16:53

那就一半一半算,转正按转正后的工资计算天数就可以了

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快账用户9804 追问 2025-04-20 17:08

计算公式可以列一下嘛

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齐红老师 解答 2025-04-20 17:15

2000/31*转正前天数+2500/31*转正后天数

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你好,如果都按30天算就是基本工资/30*(实际出勤天数%2B规定的带薪休假天数)
2020-08-10
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2021-05-26
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2024-03-14
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2025-04-14
其他天都是正常上班,请问老师这个怎么计算 应付工资=8000/26*出勤天数 或者 应付工资=8000-8000/30*缺勤天数
2022-08-31
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