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老师,响应文件是2024年12月16日发的,上面要求供应商那个提供参与本项目人员缴纳社保证明复印件(近三个月)可中标的供应商提供了2023年12月到2024年11月的算是响应文件了嘛

2025-04-19 13:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-04-19 13:43

同学你好, 响应文件上有没有提到,从何时开始执行啊。

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快账用户5639 追问 2025-04-19 13:45

响应文件递交截止日是12月20日

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齐红老师 解答 2025-04-19 13:51

也就是说 2024/120号之前,如果是这样的话,那提供的社保资料没有错,

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快账用户5639 追问 2025-04-19 14:01

近三个月,不得是2024年10月,11月,12月吗?

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快账用户5639 追问 2025-04-19 14:02

他提供到2024年11月,这个是不是没响应文件?

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齐红老师 解答 2025-04-19 14:05

这个不算没响应。 近3个月的,到11月的 也能作为近3个月的了。 资料准备时,可能12月公司还没有给交呢,

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同学你好, 响应文件上有没有提到,从何时开始执行啊。
2025-04-19
您好,三个月内是20230211到20230510,这连续3个月
2025-01-18
1工资薪金所得个人所得税(25000-5000-2000-1000-1500)*3%=465 2获得省政府颁发的奖金20000免税 获得特许权使用费50000元个人所得税50000*(1-20%)*20%=8000 稿酬20000个人所得税20000*(1-20%)*(1-30%)*20%=2240 获取收入30000元个人所得税30000*(1-20%)*30%-2000=5200
2023-12-27
你好,学员,具体哪里不清楚
2023-10-24
您好,(1)有不当之处。理由:客户 A 公司将回函直接寄到被审计单位财务部,可能被被审计单位篡改,注册会计师应要求被询证者直接将回函寄到会计师事务所,以保证回函的可靠性和独立性。 (2)无不当之处。通过电话联系确认回函信息并做好相关记录,这种方式是恰当的。 (3)有不当之处。理由:仅通过电子邮件询证且将回复打印纳入底稿是不够的,应采取更可靠的函证方式,如邮寄纸质函证等,因为电子邮件的安全性和可靠性可能存在风险,且难以验证对方身份。
2024-06-21
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