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老师,我们是网约车工会,老板想着为网约车司机缴纳医保和社保,但是费用由司机自己全部承担,账应该怎么做合适?

2025-04-18 20:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-18 20:08

您好,我们挂个往来就可以了,代收司机款项时,借:银行存款 贷:其他应付款-代收个人社保 需附司机签字确认的代缴协议或委托书 2. 代缴社保时,借:其他应付款-代收个人社保 贷:银行存款 附社保局出具的缴费凭证,备注司机姓名及身份证号

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快账用户7387 追问 2025-04-18 20:09

不用每次都签吧?签个长期的可以吗?

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齐红老师 解答 2025-04-18 20:10

您好,是的,不用每次的

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快账用户7387 追问 2025-04-18 20:14

如果要是公司全部承担工作人员的的社保和医保费用呢,怎么做账简单,用不用后期调整?

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齐红老师 解答 2025-04-18 20:15

 您好,社保公司全负担相当于多发一部分工资 计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 贷:应付职工薪酬——工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款

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您好,首先挂靠是违规的,其次,如果到时候他去举报你们,你们还得补偿给对方 做账建议你当做有这个业务,正常计提支付工资,买社保
2024-07-29
那你这里相当于就是属于劳务用工,给他们发工资,有两种处理方式,第一就是让对方给你开发票,第二就是按照那个劳务报酬代扣个人所得税来进行处理。
2021-11-12
您好,按应发申报收入哦 以下数据是假设的 个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款 5241.14 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 贷:银行存款 7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了
2023-09-10
您好,风险最小的做法是正常做工资(和你们员工一样)、缴纳社保、扣社保(个人部分)、银行代发。 至于实际情况可以私下商量解决
2025-04-07
1.冲销原错误分录: 借:管理费用(负数,即原先计入的社保费用金额) 贷:银行存款(负数,即原先支付的社保费用金额) 1.记录退款收入:当退款到达公司账户时,我们需要记录这一收入。 借:银行存款 贷:其他应付款(因为这部分退款实际上是员工的社保退款,只是暂时由公司代收) 1.处理员工社保退款:接下来,公司需要将这部分退款支付给离职员工,或者根据与员工的协议进行相应处理。 借:其他应付款 贷:银行存款(如果直接退给员工) 或贷:其他应收款(如果暂存公司账户,待后续处理)
2024-03-14
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