你好,选择所属区,找下面的综合所得申报,找左边报表报送右边更正申报。找到这个人,把他的工资删除,然后是否是雇员选择其他 再去申报劳务报酬
您好!我是一家建筑劳务公司,今年工地上农民工的工资是甲方是通过农民工专户代发 开始甲方说我们公司不开具发票 代发的工资做他们的成本 现在年底了 甲方要求我们开具发票 那么农民工今年代发的工资就要申报个税 由于农民工太多 按照每个月申报工作量很大 我能否12月份一次性申报全年的工资 这样操作有哪些风险呢
我们公司8月给一家房地产公司开了一批空调设备发票,当月已经按照正常的销售做了主营业务收入,并结转了成本,但是9月的时候对方说由于资金管控,需要以我们公司的名义在项目所在地开一个农民工工资专项账户,他们会把这批发票的货款付到我们新开的这个专项账户里面,然后再以工资的形式发出去,现在这个账户是没有余额的,请问这个账务应该怎么处理
老师,我们有一个临时工是按工资薪金给他发工资的,正常给他报个税,这两个月没在我们公司发工资,个税系统也没把这个人员删除,每个月做了0申报,他就本人就在个税APP里面申诉了,税务局让我们公司提供这个人的任职信息等相关涉税资料过去,这种我们要补一个什么合同比较合理呢?
请问各位老师 1、劳务居间费应该怎么处理呀? (是一家金属制造公司,分包了一部分的内容给了个人(不是个体工商户)我们给个人支付劳务费,承担劳务票的税点,个人给我们去税务局代开发票)2、这种情况我们是不是还要做劳务报酬的代扣代缴呀,应该怎么才能不做劳务报酬的代扣代缴而是做工资薪金的代扣代缴呢? 3、这种情况如果做居间费会更好一些吗?
老师,我公司为建筑施工行业,有好多工地人员,用工非常灵活,公司给他们购买了意外险,但没有购买社保,有时候工期时间不长,不超过一个月,他们做完拿了钱就走了,就去别人的工地了,这种应该按工资薪金所得申报,还是按劳务报酬所得呢?有时候人员名单都收集不齐,经常缺成本发票?请问建筑公司,缺人工成本发票,怎么办?
应聘厨师长来我酒店试菜,还未入职,老板同意报销来回路费。进项能否抵扣,该如何入账
增值税税率是6,附加税:城建7,教育附加3,地方教育附加2。现在附加税减半征收。那综合税率是多少
小规模可以开具农产品收购发票吗
附加税缴税比例是多少
老师,这个是信息采集需要的学历验证报告吗
管理费用-职工工资, 本年累计 105,927.50. 应付职工薪酬 本年累计 借方110,527.50 贷方105,927.50。余额8,500 这样汇算清缴时填A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表 一、工资薪金支出 账载金额,实际发生额。税收金额,纳税调整金额 这几个应如何填?
你好,非营利组织年报,业务活动表,本月数和本年累计数,金额填一致的吗
业务宣传费的扣除基数怎么算
小型微利企业可以免报一般企业收入明细表,一般企业支出明细表,期间费用明细表吗
老师,个人垫付的社保在期间费用是不是填在保险费这里
劳务报酬也是直接申报在2024年05月的所属期里面吗
因为开的劳务 发票是2025.04月的
对的对的看业务发生支付的次月申报。
税务上有风险吗,业务发生在2024年,发票在2025年才代开的
你好有 税务局提示25年没代扣代缴
那怎么处理这个问题
他不开发票的时候有备注什么时间发生的吗?有的话你就不用管了,如果再提示你该数据解释。
没有备注,就是有转账的记录,因为当时没有发票过来,直接就按正常工资薪金申报了
现在专家应该是个税汇算清缴了,才开了劳务发票过来要我们去更正
那你们自己留存好了证明吧,到时候税务局问起来,你们自己解释一下。
我在2024年05月所属期删除这名专家,我在2025年03月的所属期帮她申报,可以的吗
你行有风险的,因为你的成本费用做到了2024年不是吗。
是的是的
不能保证肯定没有问题呀,因为个税申报他是发放的次月申报
所属期是2024年05月,我更正申报以后,202406-2024.12月也需要更正是吧
对的是的,是这么做的。
老师,按劳务报酬申报,是否扣除减除费用这里,选是还是否
你好选的是有20%的减免
个税汇算的时候会不会有冲突
这个专家没在我们公司任职
不会 一块合并到综合所得。