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老师,您好,请教下就是我们公司是一个小规模公司,帮一个员工购买社保,但是实际又没有发工资给员工,那购买社保的时候应该怎么出分录呢?

2025-04-14 11:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-14 11:04

你好,其实老师建议你给他买了社保,就当做公司有这个员工来操作。 你可以借,管理费用,社保公司部分,其他应收款社保个人部分贷,银行存款。

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快账用户3390 追问 2025-04-14 11:06

那个税需要申报?实际没发工资,是0申报?还是怎么处理

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齐红老师 解答 2025-04-14 11:08

你好,是的,这个你把个人部分的社保当做发放的工资填在申报表上。

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快账用户3390 追问 2025-04-14 11:09

分录应该怎么出

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齐红老师 解答 2025-04-14 11:12

你好借,管理费用,社保公司部分,其他应收款社保个人部分贷,银行存款。 然后计提工资借管理费用工资,贷应付职工薪酬。 借,应付职工薪酬贷,其他应收款社保个人部分。

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你好,其实老师建议你给他买了社保,就当做公司有这个员工来操作。 你可以借,管理费用,社保公司部分,其他应收款社保个人部分贷,银行存款。
2025-04-14
你好,原则上是不可以的
2022-03-21
您好,也做成工资, 计提工资就是社保部分 借:××费用(管理/销售等)-工资 贷:应付职工薪酬——工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分)
2024-10-21
你好,那你们给他账上做的是管理费用社保吗?
2022-04-25
你好,实际没有工资,这个是挂靠吗?
2021-11-05
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