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请问老师,单位做账:借管理费用 工会经费1000元 贷 应付职工薪酬工会经费1000元 借 应付职工薪酬1000元 贷 银行存款1000元,用于购买慰问品了,请问老师工会经费正常都是税务端扣的。但是这个是直接走的,请问企业所得税汇算清缴可以扣除么

2025-04-10 10:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-10 10:39

您好,分录是规范的,在能够证明支出真实、合法且符合工会经费使用规定的前提下,凭合规发票可以在企业所得税前扣除(不超过工资总额2%),不满足就得行纳税调整。(2010年第24号公告) 2.若未通过工会组织而是直接列支,需确保:慰问品用途符合工会经费开支范围,取得合规发票(品目应为职工福利相关),企业已依法建立工会组织并设立工会账户,否则可能被税务机关认定为职工福利费(限额为工资总额14%)

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快账用户5648 追问 2025-04-10 10:55

老师,单位没有独立的工会账号,退回的工会经费也是放到单位正常业务使用的银行。

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快账用户5648 追问 2025-04-10 10:56

三八妇女节给全体女员工购买的礼物

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齐红老师 解答 2025-04-10 10:59

 哦哦,这个可以的,我们满足:建立工会经费辅助账,单独核算该笔支出;企业已成立工会(即使无独立账户);支出符合工会经费使用范围(集体慰问);取得合规发票并单独核算;总额不超过工资总额的2%。 如果不满足的话,需计入职工福利费,按14%限额扣除。

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您好,分录是规范的,在能够证明支出真实、合法且符合工会经费使用规定的前提下,凭合规发票可以在企业所得税前扣除(不超过工资总额2%),不满足就得行纳税调整。(2010年第24号公告) 2.若未通过工会组织而是直接列支,需确保:慰问品用途符合工会经费开支范围,取得合规发票(品目应为职工福利相关),企业已依法建立工会组织并设立工会账户,否则可能被税务机关认定为职工福利费(限额为工资总额14%)
2025-04-10
你好同学,可以的,你可以这样做凭证的。
2022-04-28
这种做法是正确的。费用按不含税金额 1000 元计入借方,进项税 130 元单独计入借方,应付职工薪酬按含税总额 1130 元计入贷方。同事说的一致情况可能是没考虑进项税,有进项税时两者金额不一致是正常的,这样处理能准确反映成本、税收权益和负债情况
2024-12-24
你好,补计提个人所得税 借;应付职工薪酬,贷;应交税费——个人所得税 然后找职工收取个人所得税税款
2020-02-27
挂其他应收款-代收工会经费
2024-08-26
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