老师好，我们公司100%控股成立了子公司，其中一部分员工同时负责两个公司的业务，工资和社保在母公司发放和缴纳，但是需要子公司承担一部分工资，这样做合理吗？是让子公司分摊呢，还是把工资的一部分拆出来到子公司发放呢？怎么做比较合理，请老师指点！

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