我们是预发工资。现在由于某个人的子女教育累计专项扣除发生变动，导致其个税需要比工资表多缴。下个月工资表中扣除这个月的个税需要体现在哪个科目中？

中国居民纳税人李铭2020年收入情况如下;(1)每月工资为16000元; (2)符 合规定的每月专项扣除为2500元，专项附加扣除中子女教育为1000元、赠养老人为2.000元;(3)除上述事项外，无其他收入和扣除项目。要求;计算单位在给李铭发放工资时应预扣预缴的个人所得税。计算个人所得稅1--12月应交税额

李某2022年1月应发工资26800元,包括单位代扣代缴的三险一金2200元,该职工有2个小孩,1个4岁,正在上幼儿园,1个12岁,正在上初中,2个小孩的子女教育支出均由其扣除,除子女教育支出外,无其他扣除项目。1月,单位在支付其工资时应预扣个人所得税( )元

老师好，由于体制内是上发工资，我在做明年一月份工资表时，需要算明年一月份工资个税， 在代扣代缴客服端算个税需要把单位个人专项扣除项填入， 为了方便我直接迁入上年数据（2022年个人专项扣除项）， 可是只有部分人的专项扣除项可以成功迁入2023年在，这是为啥呢？是需要单位每个人在个税APP上确认23年专项扣除项之后，我才能迁入成功吗

老师，现在2月申报的税是1月的。那个税申报的是1月发放2022.12月的工资。那社保个人部分在发放12月工资中扣除的是12月个人部分，那就直接填列12月个人部分吗？然后往后累计是吗？ 然后专项附加扣除，比如子女教育就是填1月的1000。然后往后累计。

杨先生在合肥市某公司工作，全家在合肥市租房居住，其本人符合住房租金扣除规定；杨先生有一个读中学的儿子、一个读小学的女儿（子女教育支出由杨先生一方全部扣除）；其父母年届七旬，其本人是独生子女；其本人在我国境内接受学历继续教育（扣除期限符合扣除规定）；每月缴“三险一金”3100元。2023年杨先生每月工资20000元，不符合个人所得税新预扣预缴法条件。 问：杨先生2023年1月份、2月份每个月工资应当预扣预缴税额是多少元？