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老师:公司签了一个9万元维护合同,期限1月1日至12月31日,公司派一个员工维护,成本是1-12月工资,现已收到款并开发票确认收入了,请问现在只有3个月的工资怎么结转成本?

2025-04-02 14:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-04-02 14:04

借主营业务成本, 贷应付职工薪酬工资 应付账款暂估 剩余的9个月没有工资的,先暂估一个。

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快账用户5103 追问 2025-04-02 14:08

那下个月起每个月都做一笔 借:应付账款款暂估 贷:应付职工薪酬工资吗?

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齐红老师 解答 2025-04-02 14:08

是的对的是的对的

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快账用户5103 追问 2025-04-02 14:08

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-04-02 14:14

不用客气,工作愉快

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借主营业务成本, 贷应付职工薪酬工资 应付账款暂估 剩余的9个月没有工资的,先暂估一个。
2025-04-02
您好,由于外派员工主要是为了提供技术服务,其工资成本应作为与该服务相关的成本进行核算。所以1月份作为成本核算更为妥当。12月份还没有外派作为管理费用是可以的。
2025-03-12
你好需要计算做好了发给你
2021-06-25
1)计算2022年6月30日的完工进度240/(240%2B60)*100%=80%
2022-12-07
1)计算2022年6月30日的完工进度240/(240+60)*100%=80% (2)计算2022年1-6月应确认的合同收入400*80%=320 合同成本300*80%=240 合同毛利320-240=80
2022-12-07
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