老师好，小企业会计准则，上一年工资多提了，结论是本年不改账，做纳税调增交税。请问分录做吗？做的话是借应付职工薪酬，贷管理费用吗？
借应付职工薪酬，贷利润分配-未分配利润
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老师您好 公司有一笔工资计提的分录做错了，本来应该是 借：管理费用1840贷：应付职工薪酬1840 ，做成了借：管理费用1464贷：应付职工薪酬1464 .今年应该做什么凭证调呢
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看了一下学堂问答 计提工会经费 小企业不会发生工会经费情况下 计提工会经费 就是借某费用贷应付职工薪酬–工会经费 借应付职工薪酬–工会经费贷银行存款（工会账户，是最后只返还40%的话 直接计提60%的话，这个就直接做费用了嘛） 可是理论学习 没发生不是纳税调增嘛 这个国家不返还不退了就不用纳税调整了嘛
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老师，2021年12月计提年终奖金，4万，只发放了2万，2021年分录，借:管理费用一工资 40000 贷:应付职工薪酬，年度汇算时己调增，2022年我账务上要怎么处理？小企业会会准则
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跨年费用如何调整。小企业会计准则，去年少计提一笔工资，今年多了一笔计提工资。原分录，借 管理—工资 100 贷 应付职工薪酬 100。也就是这笔账是在今年1月里的，本来应该在去年的。那么调整分录到底咋做？借 管理—工资100贷利润分配—未分配利润？这不是管理费用多增加100了？
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老师好，12月份的工资少计提了1.5元，不是12月份的费用吗？已经报税了，在账上怎么调呢？ 计提是会计科目是:管理费用~管理人员职工薪酬，贷:应付职工薪酬~应付职工工资 是小规模纳税人，用的小企业会计准则，接过这个问题的老师请不要再接了！！！！利润分配未分配是借方还是贷方金额呢？ 谢谢
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去年一年的账把工资全部放进了管理费用，职工薪酬里面，还需要调整吗？
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做了这个分录的话，在下一年企业所得税需要纳税调整吗？
老师要是企业规定不许做改利润，我该如何做分录
明明就是错账了，怎么不许修改呢？企业规定大还是税局的申报重要？
借应付职工薪酬，贷管理费用，做这笔分录可以吗？
你那样做就是冲今年的工资，那么上年多计提的工资就汇算时做纳税调增
好的老师，谢谢
不客气，祝你工作顺利。如果感觉还不错的话，麻烦给个5星好评哦。