老师应聘一家国企不想他们歧视已婚未育，我就说了已婚已育，现在竟然应聘上了要去上班，好忐忑，总觉得自己说假话，但是我的学历和工作经历都是真的

老师们，我今年7月份找了份工作，一家工程检测技术行业的公司，成立15年了，前面换了4个会计，都不专业也不负责任，我和一个比我大3岁的男会计都通知上班，是我自降了要求做会计助理，这个男会计是财经大学的本科学历，所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点，让他主要外出办结算，协助总监核对一些流水账，还有就是审查一遍我的账，有什么问题多和他沟通，就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着，他主动要求审批发票报销单，但是最近几天明细感觉他不对劲，他审核的发票也不仔细，员工报销的发票有许多张，有一张是没有发票的但是他就签字了，出纳也付了钱，最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票，前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账，发现了许多问题，有2个问题跟他探讨问了一下，但是他反质问我怎么办，他倒是说了解决办法，但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整，我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了？从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导，我们平时有问题都能随时咨询，说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂，请问老师我以后怎么待他？

一家全球500强公司招聘高层管理人员，9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，进入由公司老总亲自把关的复试。丙三组，指定甲组的3个人去调查本市婴儿用品市场，丙组的3个人去调查老年人用品市老总解释说：〞我们录取的人是用来开发市场的，所以，你们必须对市场有敏锐的观察力让大家调查这些行业是想看看大家对•个新工作的适应能力不小组的成员务必全分文赴临走的时候，老总补充道了避免大家盲自五黑閒营：“我名参一秋书理备了二秀霜关终业請餐好，不選的候百灣岛众率鼎量•粟天疆高号金的灣我具已望卖场分橋擊一翠製否老热聚器了么老管源定露花公量走向丙组的3个人鑫率委你们能憂利光疊看看谷家疑惡的表情，河阿大災，说：-请大家打开我叫原来每个人得到的资料都不一样甲组的3个人得到的分别是关于本市婴儿用品市场过去现在和将来的分析他两组也类似。丙组的3个人很聪明，相借用了资料，补充自己的分析报告。因此老总选择了丙组的3个人互引导案例案例分析这个案例介绍的是一家公司通过对9名应聘者复试来最终确定录取者。9名应聘者场开发的调研报告。甲组和乙组的人都分别写了关于婴

老师，跟寝室室友闹矛盾了，他们晚上打游戏打扰休息，不学习，之前下课基本待在图书馆，前段时间疫情一个月在寝室，我是去的新生寝室上网课，新生来了，迫不得已在自己寝室上了几天网课，很吵，整个大一就是游戏声，有时为了不完全翻脸，说一说可能声音小点，现在基本不听了，想告诉辅导员换寝室，但两个男寝都挺吵，寄希望于下学期换四人寝时跟辅导员说把搞学习的安排到一起，但若下学期没有换四人寝，那就只能是这样了，感觉大学友谊好不值得，到现在还没找到一个完全知心可一起努力的伙伴，大一有一个的，但感觉他现在也摆烂了，我现在应该怎么做，既能让自己午睡晚睡这种的节点好过点，也不至于完全撕破脸皮，毕竟是一个班的低头不见抬头见的

老师应聘一家国企不想他们歧视已婚未育，我就说了已婚已育，现在竟然应聘上了要去上班，好忐忑，总觉得自己说假话，但是我的学历和工作经历都是真的