工会经费,不超工资薪金总额 2% 可扣,超了调增。如工资 100 万,限额 2 万,实缴 3 万,调增 1 万。 职工教育经费,不超工资薪金总额 8% 可扣,超的可结转以后年度。24 年工资 100 万,实支 10 万,限额 8 万,超 2 万调增;25 年工资 100 万,限额 8 万,实支 3 万,加结转 2 万共 5 万可扣,调减 2 万。
在征,退税率不一致情况下,需要计算免抵退税不得免征和抵扣税额,并将其从进项税额中转出。这句话老师能举个例子解释一下吗?
老师,我想问一下这个例子里面合并计算年终奖个税是怎么算的啊
老师,这个里面说的,13%专票的报价是100元,3%专票的报价应该是90元,这个90元的计算过程,我没有看懂。您能给解释一下吗?
老师,这个截图是老师举例子,就是销项10万,进项18万,那么算出来是负的,也就是留抵税额,这个加计抵减为什么是用18×10%呢老师,我这里就是没整懂,这个是有什么计算公式吗老师?加计抵减税额咋算啊,老师可以解答一下这个步骤不
涉税法律#请问下:刑法中,先并后减,怎么理解?图片中的这个例子没看懂,麻烦老师通俗易通的讲一下,谢谢!
老师按季度算的话超过500万变一般纳税人那我从第二季度到次年第一季度次年第二季度到第三年第一季度这么一直循环吗
老师就是连续12个月超过500变一般纳税人我是季度申报我按季度算还是按月
老师按季度申报的话连续12个月不超过500万被第二季度到次年第一季度次年的二季度到第三年第一季度
你好,若研发加计扣除的金额为10万,加计扣除的所得税减免是多少?
一般纳税人收到劳务公司开具的劳务服务普通发票,这个是我有一项劳务安装的业务分包给这个劳务公司了,这个劳务发票怎么记会计分录?
1. 年收入 ≤12万元,无论补税金额多少。 2. 补税金额 ≤400元(即使收入>12万元)。 3. 预缴税额 = 应纳税额,无需退补税。 4. 自愿放弃退税 第一条是不是真的,实际操作年收入在12万以下的人就不做个税的汇算清缴了,咋感觉不真实一样,这是网上搜索出来的
老师 一个季度开票有专票和普票,超30万缴增值税 是含税30万 还是不含税30万 缴纳增值税
老师我们系统是小企业会计准则,审计按企业会计准则出的报告然后我们的财报跟审计的报表资产、负债、所有者权益都不一样,这种要在我们自己系统做数据调整嘛
你好,老师,公司欠个人借款,还的时候打到另外一个人的账户,我下账还是借款那个人的,主要牵扯贷款不能牵扯和公司相关的人。这个怎么处理
个体户没有雇员,可以给经营者发工资吗,可以税前扣除吗