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郭老师，员工工资底薪2030，绩效3000，如果请假，是按2030扣工资，还是按5030扣工资
2025-03-18 15:15
2025-03-18 15:26
这取决于公司的薪酬制度规定，不同规定有不同的扣减方式： 按底薪 2030 扣工资：若公司将底薪视为固定出勤薪酬，绩效与工作成果挂钩，请假只影响出勤情况，不直接影响绩效评定，那么就按底薪 2030 元的日薪标准来扣减请假工资。比如每月按 21.75 天计算日薪，日薪约为 2030÷21.75≈93.33 元，若请假 1 天，就扣 93.33 元。 按 5030 扣工资：若公司制度认为请假会对整体工作表现和成果产生影响，可能会按照总薪酬 5030 元的日薪标准来扣减。即日薪约为 5030÷21.75≈231.26 元，请假 1 天扣 231.26 元。
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劳动法怎么规定的，因为公说公有理婆说婆有理，如果是走劳动总裁，依据哪个
一般是按21.75哦 这是劳动法规定