您好,支付给被派遣劳动者的工资,社保,公积金等
建筑劳务公司,当月开了工程劳务费发票和劳务派遣差额发票,请问我们申报这个月的印花税时计税依据填哪个发票的金额?填含税价还是不含税价?
小规模劳务派遣公司,专普票都开,差额征税,除了5个点的差额征税的票之外,有开一个点的票也有开3个点的票,该如何填写增值税申报表?
劳务派遣公司公司一般纳税人开差额征税的,买车收取专用发票可以抵增值税吗?
我公司是一般纳税人,收到劳务公司开具的人力资源派遣服务费用差额征税专用发票,请问,这个进项税额可以抵扣吗?账务处理可以进成本吗?
为什么选择差额征税的一般纳税人(保安公司),不接受劳务派遣公司开出的差额征税的发票?
单位装修画的钱怎么做会计分录
你好,金蝶软件打开就显示automation错误
上个月,三月份底薪3000➕200全勤,工作了18天,工资怎么算啊
公司B备案申请书上的代理人电话需要修改。法人还需要重新签字吗。同一页
实体现金流量的风险为什么小于股权现金流量的风险?
公司认缴出资日期是不是可以随意修改
刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业
请问老师29-33行哪个科目取数?
第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂,请老师给予讲解
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法 注意:请老师认真解读拿出能解决问题的话而不是随意附和。
平时采购的员工服装、保洁用品、临时用工费用等消费,这些正常入成本吗?,这些都是普票,用价税分离吗?
不用价税分离,可以入成本