以下是根据你提供的信息进行的计算和会计分录编制: (1)分配甲乙两产品共同耗用动力 - 基本生产车间动力用电费用 = 24500×1.6 = 39200(元) - 甲乙产品机器工时总和 = 1050 + 950 = 2000(工时) - 动力费用分配率 = 39200÷2000 = 19.6(元/工时) - 甲产品应分配动力费用 = 1050×19.6 = 20580(元) - 乙产品应分配动力费用 = 950×19.6 = 18620(元) (2)编制外购动力分配会计分录 - 基本生产成本 - 甲产品(燃料及动力) = 20580元 - 基本生产成本 - 乙产品(燃料及动力) = 18620元 - 辅助生产成本 - 动力费用 = 3900×1.6 = 6240元 - 制造费用 - 基本生产车间(水电费) = 2200×1.6 = 3520元 - 制造费用 - 辅助生产车间(水电费) = 1150×1.6 = 1840元 - 管理费用 - 水电费 = 1850×1.6 = 2960元 会计分录如下: 借:基本生产成本 - 甲产品(燃料及动力)20580 - 乙产品(燃料及动力)18620 辅助生产成本 - 动力费用6240 制造费用 - 基本生产车间(水电费)3520 - 辅助生产车间(水电费)1840 管理费用 - 水电费2960 贷:应付账款 - 电力公司53760
某工业企业9月30日根据以表计量共耗用动力(电力)费用33600度。该月末本部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电39产车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电1150度,行政管理部门照明用电企业电力单价16元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工要求:(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力;(2)编外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本
四、业务题工业企业9月30日量共力)用33月末查明各车司、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电3900度,基本立车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电115度,行政管理部门照明用电1850度该企业电力单价1.6元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工时要求:(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力;(2)编制外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本项目)。
四、业务题某工业企业9月30日根据以表计量共耗用动力(电力)费用33600度。该月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电3900度,基生产车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电1150度,行政管理部门照明用电1850度,企业电力单价1.6元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工时。(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力;(2)编制外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本项目)。
四、业务题某工业企业9月30日根据以表计量共耗用动力(电力)费用33600度。该月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电3900度,基生产车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电1150度,行政管理部门照明用电1850度,企业电力单价1.6元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工时。(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力;(2)编制外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本项目)。
某工业企业9月30日根据以表计量共耗用动力(电力)费用33600度。该月末查明各车、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电3900度,基本生产车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电1150度,行政管理部门照明用电1850度,该企业电力单价1.6元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工时(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力:(2)编制外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本项目)。
你好,金蝶软件打开就显示automation错误
上个月,三月份底薪3000➕200全勤,工作了18天,工资怎么算啊
公司B备案申请书上的代理人电话需要修改。法人还需要重新签字吗。同一页
实体现金流量的风险为什么小于股权现金流量的风险?
公司认缴出资日期是不是可以随意修改
刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业
请问老师29-33行哪个科目取数?
第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂,请老师给予讲解
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法 注意:请老师认真解读拿出能解决问题的话而不是随意附和。
我们是养殖公司,购进鸡苗,养大了在销售,这个鸡苗吃的饲料,打的疫苗,饲养员工资怎么做账务处理?