以下是根据你提供的信息进行的计算和会计分录编制: (1)分配甲乙两产品共同耗用动力 - 基本生产车间动力用电费用 = 24500×1.6 = 39200(元) - 甲乙产品机器工时总和 = 1050 + 950 = 2000(工时) - 动力费用分配率 = 39200÷2000 = 19.6(元/工时) - 甲产品应分配动力费用 = 1050×19.6 = 20580(元) - 乙产品应分配动力费用 = 950×19.6 = 18620(元) (2)编制外购动力分配会计分录 - 基本生产成本 - 甲产品(燃料及动力) = 20580元 - 基本生产成本 - 乙产品(燃料及动力) = 18620元 - 辅助生产成本 - 动力费用 = 3900×1.6 = 6240元 - 制造费用 - 基本生产车间(水电费) = 2200×1.6 = 3520元 - 制造费用 - 辅助生产车间(水电费) = 1150×1.6 = 1840元 - 管理费用 - 水电费 = 1850×1.6 = 2960元 会计分录如下: 借:基本生产成本 - 甲产品(燃料及动力)20580 - 乙产品(燃料及动力)18620 辅助生产成本 - 动力费用6240 制造费用 - 基本生产车间(水电费)3520 - 辅助生产车间(水电费)1840 管理费用 - 水电费2960 贷:应付账款 - 电力公司53760
某工业企业9月30日根据以表计量共耗用动力(电力)费用33600度。该月末本部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电39产车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电1150度,行政管理部门照明用电企业电力单价16元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工要求:(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力;(2)编外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本
四、业务题工业企业9月30日量共力)用33月末查明各车司、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电3900度,基本立车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电115度,行政管理部门照明用电1850度该企业电力单价1.6元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工时要求:(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力;(2)编制外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本项目)。
四、业务题某工业企业9月30日根据以表计量共耗用动力(电力)费用33600度。该月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电3900度,基生产车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电1150度,行政管理部门照明用电1850度,企业电力单价1.6元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工时。(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力;(2)编制外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本项目)。
四、业务题某工业企业9月30日根据以表计量共耗用动力(电力)费用33600度。该月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电3900度,基生产车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电1150度,行政管理部门照明用电1850度,企业电力单价1.6元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工时。(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力;(2)编制外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本项目)。
某工业企业9月30日根据以表计量共耗用动力(电力)费用33600度。该月末查明各车、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电24500度,辅助生产车间动力用电3900度,基本生产车间照明用电2200度,辅助生产车间照明用电1150度,行政管理部门照明用电1850度,该企业电力单价1.6元/度,产品机器工时分别为:甲产品1050工时;乙产品950工时(1)按照机器工时分配甲乙两产品共同耗用动力:(2)编制外购动力分配会计分录(该企业基本生产产品单独设有“燃料及动力”成本项目)。
老师,年审和专项审计对财务来说有啥风险么
2024年企业所得税根据啥报?
怎么重新匹配呢,原本的发票对应错了,正确的发票是有的,现在就是要重新匹配发票
食品商贸公司一般纳税人13%增值税,公司对公收款无票收入怎么纳税呢?谢谢老师!
请问老师,我从别人手里接过别人的账,他不给会计软件里面的备份数据,请问这会计软件里的备份数据是必须的吗?是必须要的吗?
老师,差旅费报销单上的出差补贴,是单位制定吗?会计税务上有没有标准范围?
我们是托管小规模公司,有一个学生家长,让开发票,名称是卖海参公司名字,明细还是写托管,这样可以吗?
老师:定额发票报销能连号,段号,这样不行吗
劳务派遣公司为派遣员工承担了餐费,但是餐费是支付给第三方餐饮公司,未直接支付到员工手上,这部分餐费可以作为差额征税的扣除额吗
老师,下家公司在社保系统查员工之前上班公司吗?或交社保明细?