您好,不是,相当于4天休息不扣工资, 3000/30是相当于4天休息要扣工资的
假如月工资3000,11月共30天,每月有4天休班,请假一天,3000/26×25这样算的话,这4天休班是带薪的还是不带薪的呢??
公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
你好,老师,我们算工资是按26天全勤算,4天休假的,那上个月疫情,上班都只有10天左右,是按3000基本工资/30天✘上班天数,还是按3000/26天✘上班天数,应该按哪种算呢?
请问下老师 公司每个月休息4天 假 员工共计休息了5天 等于请了一天 假 月薪3000 的话 怎么算合理的呢 是3000/26*25 这样算吗
工资5千每月,每月休息4天,那么没有满勤时算工资的时候是怎么算,除以26还是30
老师,这个课程过期了是不是就不能听课了?
A公司从B公司购买一台设备,A给B付款,B给A开具专用发票。实际设备运到了C公司,因为A是C公司的隐名股东,C公司不需要进项发票,设备运到C公司后,C公司默认A的实收资本已到账,并且私下签订协议。请问有什么税务风险?
。合发还在正常经营吗?
我们是酒店行业,春节期间生意太好向A酒店(A酒店生意没我们好,房间没客人,空着没卖出去)借了几十间房间,房费全部由我酒店收取的,我承诺一间房间给A酒店50元提成,现在要付款了,应该让A酒店开什么发票给我们酒店呢?开服务费或者佣金发票可以吗
我们是酒店行业,春节期间生意太好向A酒店(A酒店生意没我们好,房间没客人,空着没卖出去)借了几十间房间,房费全部由我酒店收取的,我承诺一间房间给A酒店50元提成,现在要付款了,应该让A酒店开什么发票给我们酒店呢
老师,交易性金融资产的股票,为什么不能转为其他权益工具投资?
老师请问一下,在A公司交社保发工资,但是B公司是实际用人单位,所以B公司又把工资还给了A公司,这种应该怎么做账,A公司和B公司又是母子公司关系。 借:管理费用 贷:其他应收款—B公司 借:其他应收款—B公司 贷:应付职工薪酬—工资(张某) 应付职工薪酬—社保 这样对吗
老师好:我问一下那个我们挂靠别人的资质,现在甲方预付款的话500多万已经打进来了,我想问一下那个款的话我们怎样提出来到私户上。一般怎样操作。
老师,“其他债权投资-信用减值准备”有余额,在处置其他债权投资时怎么办?
老师,反结账回去改上个月(25年1月)的账,改完之后结账,那25年2月的月初数就会是改完之后的数据吗?