您好,有的,浙政发[2024]15号,用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发,计发基数与该用人单位职工基本医疗保险平均缴费基数一致:女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
您好,附表一填写了以后主表数字自动带过来,其中有应税货物销售额和应税劳务销售额要填在哪栏?不填的话系统又自动飘红提示
成本20万元,含税售价33.9万元(税率13%),求销项税额
老师1月工资6000,交个税30,2月份工资4758,没交,3月工资6500,不应该交45块钱的个税吗,为什么只扣了37.74
经营范围有技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,现在电商平台补贴要开现代服务类,能开的吗
老师,酒店平台订房入账用低价入收入,平台扣的服务费计入到费用中,贷方科目走什么会计科目
老师请问一下,我们收到国家一笔项目补助款,要专款专用,请问一下小企业会计准则要用哪只眼科目合适点,其他应付款吗
你好,老师 有一张电子财务公司承兑汇票3月27日到期。关于此票到期前应该注意什么
我们公司把厂房租赁给人家 发票开什么内容
经营所得税税率表,可以可以发一下嘛
社保只开养老可以吗?
我们有一个军嫂怀孕后就没上班了,国家是规定98天 加上浙江的三个月加起来是158天 那我现在的疑问是规定之外的社保单位部分是不是可以职工自己出还是必须由单位承担的?
您好,单位承担的 根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,对于产假期间的社会保险单位缴费部分,应由用人单位承担,职工个人无需承担。用人单位需依法为职工缴纳社会保险,
那超出产假时间呢?
您好,超出规定的产假,没有文件规定,就是单位自己决定的哦
嗯嗯 好的 谢谢老师
祝2025年:愿您所想,皆您所愿! 希望以上回复能帮助到您,感谢您给我一个五星好评~