领用材料时,先按计划成本入账: 借:生产成本等(根据材料用途确定科目) 100 贷:原材料 100 分摊材料成本差异(超支差异)时: 借:生产成本等 15 贷:材料成本差异 15
老师好,产成品所耗用的购进货物(劳务)所发生的运费进项(这进项不能抵扣) 老师,这句话不理解
老师,我想问下实习生申报个税是按工资薪金申报还是按劳务报酬申报?按劳务报酬申报的话需要开发票吗?
我想问一下,像开淘宝店如果去搞个营业执照,可以不去开税务登记和开公户么?后续会不会有什么影响?
老师好,给员工发了红包现金200,账上做到福利费里面,当月员工的工资申报5200,实际发放工资5000,这样做有没有问题?
可以请问各位老师一个问题,企业采购商品做了“库存商品”再卖,这样的商品作为职工福利是视同销售要确认收入按卖的售价同时结转成本对吧?如果这样的商品赠送给他人用于宣传和单纯无偿赠送他人分别应该怎么做账呢?也视同销售吗?报税怎么报这部分是小规模纳税人
老板给我发了吃饭的普票和过路费的发票过来,我要做什么处理?借管理费用贷其他应付款入账,然后用公户把这笔钱转给老板?
我们老板为了不想升一般纳税人,小规模不能超5百万一年,又新开了个物业公司,之前的公司是房产公司,主营业务就是收租,现在收到一部分需要转到物业公司,总共是6幢楼,其中一幢和六幢是开票的,另外4幢都是不开票,,因为要考虑房产税,怎么合理分配两家公司收租 ,
老师晚上好,个人车租给公司,月租金是4500元,怎么交税,交多少,谢谢
老师,我想问下实习生申报个税是按工资薪金申报还是按劳务报酬申报?按劳务报酬申报的话需要开发票吗?
老师,公司为员工申报的工资薪金,需要缴纳个人所得税的,是在电子税务局里面缴纳的吗?
能详细点分析不,感觉不是特别懂
1.计算材料成本差异率 材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)x100%期初结存材料的成本差异=期初实际成本-期初计划成本=100-80=20(万元),这里实际成本大于计划成本,为超支差异。本期验收入库材料的成本差异=本期实际成本-本期计划成本=130-120=10(万元),同样是超支差异。期初结存材料的计划成本为80万元,本期验收入库材料的计划成本为120万元。 则材料成本差异率=(20+10)÷(80+120)x100%=15% I 2.计算当月领用材料应负担的材料成本差异 当月领用材料应负担的材料成本差异=当月领用材料的计划成本x材料成本差异率 已知当月领用材料的计划成本为100万元,所以当月领用材料应负担的材料成本差异=100x15%=15(万元),属于超支差异。